一、一般来说压力增大导致的不良思维有以下几种表现　　1、惯性思维严重。　　2、惴惴不安，担心自己被人厌恶。　　3、总是觉得...是应该的（理所当然的）　　4 点击阅读...

　　1、我很重要。太把自己当回事。每一次当你需要什么的时候，他都必须检查自己的时间安排或者鬼知道的什么东西，然后才能回答你。或者他有各种各样的问题和关心，也关心 点击阅读...

　　“骑驴找马”最保险，逼不得已才“裸辞”　　据许多有过“裸辞”经历的网友表示，先“裸辞”再找工作的日子并不好过，漫长的求职经历，给他们造成了巨大的经济压力和精 点击阅读...

　　在工作场所与世隔绝，主要与以下几点有关　　1、我脾气不好　　我们常说"善待他人"，意思是当你和别人相处时要友善友好；因为没有人喜欢和脾气不好的人交朋友。如果 点击阅读...

　　　　江湖上有很多潜规则，只可看破，但又不可说破！这30个潜规则，你明白几个？　　1、能在一定位置上的人，一定有他的过人之处，不管你多么讨厌他。　　2、要想屏 点击阅读...

　　1、认为工作太简单且没趣　　有的人觉得别人的工作既简单又有趣，而自己的工作则太简单且没趣，没法让人喜欢，有的人就会想，能找到一份不重复、不刻板的工作就好了。 点击阅读...

　　1、以“工作”为借口进行拒酒　　工作是我们每个人最基本也是最重要的谋生手段，不管是在领导眼中，还是在下属自己眼中，还是在其他同事眼中都是比较重要的，因此在拒 点击阅读...

　　不要与此类人交心深谈　　他同你说什么的时候你应付的打着哈哈也说好，他说不好的时候你也附和说不好应付了事就可以，仅限于我们日常公司上基本的礼仪就好，不要过于深 点击阅读...

　　在职场中，因为环境、压力等原因产生沟通障碍，甚至出现职场自闭的症状，其实并不少见，因此需及时调整。一位心理咨询专家认为，新员工大多由于个性、年龄差异等因素无 点击阅读...

　　1、承诺多，兑现少　　空头支票是碾碎动力的利器。经常使用他们。没有什么会比辜负团队的信任更能摧毁一支攀登团队。信任是团队攀登过程中的一个重要组成部分。扼杀了 点击阅读...

　　作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就 点击阅读...

　　近日，关于“211毕业生从500强裸辞干保洁”的短视频在网络上引发关注。　　视频中的主人公小代今年24岁，毕业于中国地质大学（武汉），曾在一家世界500强公 点击阅读...

　　1、不要带情绪上班　　在工作上情绪调节是很重要；如果在工作中感到压力和不适，可以休息一会或者做一些自己喜欢的事情来缓解情绪。　　2、工作之外找到自己的空间　 点击阅读...

　　在办公室嚼舌根　　交流是建立关系的正确方式，但嚼舌根肯定不是。附和同事对办公室的抱怨是联合的绝好方式，但这是很危险的习惯，因为这会引起你与其他同事的摩擦。如 点击阅读...

　　学习是任何职业人员的第一堂课，“只因准备不足才导致失败”这样一句格言可以在无数失败者的墓碑上。　　在激烈竞争的职场中胜出，是需要不断地充电、不断地以新的知识 点击阅读...

　　英国研究人员发现，女性求职遭遇体重偏见，体重越轻越可能应聘成功，即使４５０克的微妙体重差别也会受到雇主区别对待。研究领头人、英国斯特拉思克莱德大学商学院教授 点击阅读...

　　1、针对具体行为称赞　　这是最基础的称赞技巧，没有什么比笼统的称赞更虚伪，而越具体的内容越会像是你的真心话，其中的关键在于，针对「行为」的称赞会比对「人」的 点击阅读...

　　1、办公室里只有两种人，主角和龙套　　在工作场所，如果你想轻松地生活，不想爬上去，你只能做一辈子的龙套。做龙套的缺点是做龙套的缺点是做龙套。∶送死你先到，没 点击阅读...

　　1、你可能不聪明，但不能不小心　　工作场所也是如此，你可能不聪明，但不能粗心大意。不聪明的人，最多是迟钝的，事情做得更糟。在工作场所，这并不是一个很大的罪行 点击阅读...

　　1、个人的真实业务能力　　是骡子是马，这时该拉出来了，真实的环境下，简历上的那些水分自然也就会挤掉了。　　2、是否能适合公司企业文化？是否可以融入团队？　　 点击阅读...