世界上没有十全十美的人，每个人都有优缺点；但棘手的是，在面试的过程中，考官要您谈一下个人的优缺点，这时怎么办？描叙不好的话，工作就没了。说得太好又有可能被认 点击阅读...

　　1、工作室里只需两种人，主角和龙套。　　职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的害处即是：送死你先去，功劳全没有，裁人先思考。现在 点击阅读...

　　1、粗心错误：　　像是在简历中有错字这样的失误，不仅会让雇主觉得你不认真，不珍惜这个求职机会，甚至会认为你是个不重视细节和品质的人。　　2、太长：　　刚毕业 点击阅读...

　　英国人不看大报看小报　　尽管大报信息量大，可信度高，但英国人普遍认为大报上刊登的招聘职位成功率不高，因为同一个职位可能有几千人，甚至上万人竞争。他们宁愿选择 点击阅读...

　　做一行爱一行，拿人钱财，替人办事，自古都有的道理，职场上也一样，大家在自己的岗位上，应该尽职尽责，尤其是职场新人，初入职场，请尽职尽责，只有让大家看见你的付 点击阅读...

　　1.认为20多岁的决定无足轻重　　20出头，确实很年轻，但并不意味着你的决定就无足轻重，当到了六十岁退休的时候，你或许会觉得20多岁时在职业上的选择，并没有 点击阅读...

　　对自己要“狠”　　企业、品牌和产品切不可将自己打扮成一幅泼皮无赖的架势，不管对方愿意与否，借势没商量，显然并不妥。　　那么既然要借势营销，自然就并不强势，如 点击阅读...

　　问题一：“请你自我介绍一下”　　思路：　　1、这是面试的必考题目。　　2、介绍内容要与个人简历相一致。　　3、表述方式上尽量口语化。　　4、要切中要害，不谈 点击阅读...

　　刁钻问题一、“为什么选择你，而不是别人？”　　相信不少职场人经历过这个情景，面试官突然虎躯一震：“一句话告诉我，为什么我们要选择你，而不是其他人？”　　面试 点击阅读...

　　有些用人单位以能够办理落户吸引优秀毕业生入职，且为了约束劳动者约定了相应的服务期和违约金，该种违约金缺乏法律依据。但是同时需要提醒的是，确因劳动者违反诚实信 点击阅读...

　　一天到晚都处于极度忙碌的状态，导致身心都极度疲惫，即使你热爱自己的工作。那么如何在繁忙的工作日程中，也能够保持昂扬的斗志和精力呢？　　1、制定待办事项清单　 点击阅读...

　　1、看过来看过来：　　每年的毕业求职季，时间都像以最快的速度匆匆的过去，一不小心，我们就都长大了　　马上就要开始实习了！马上就要毕业工作了！马上就要结束学生 点击阅读...

　　第一、建议毕业生异地求职，首选是亲戚朋友家。来到一新陌生的城市，往往是投奔亲朋好友。亲戚家或许因为是长辈，有人认为不太方便，又有人很享受这种长辈的照料，不论 点击阅读...

　　1、签offer　　offer一般是单位提供给你的一个录用意向，以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作。所以，这实 点击阅读...

　　首先，我们从人力资源的角度来分析。正如大家所知道的那样，每家公司对负责招聘的HR的要求是，招到适合公司发展的人才。而这些人才分布在公司不同的部门和岗位中，而 点击阅读...

　　第一份工作的重要性　　应届生的第一份工作可以说是十分重要的，这是从学生身份到职场身份的一个重要转变过程，更严格的说，你的社会属性和人生格局从此开始分界，对今 点击阅读...

　　能力+颜值取得好结果，是一个平常的故事，靠能力逆袭取得好结果，这是一个励志的故事，而单靠颜值就能得到一切，这是一个价值观扭曲的故事.....能力固然重要，但 点击阅读...

　　途径一：校园BBS　　校园BBS也是有丰富的招聘信息，而且很多信息都是内推，所以关注各大高校校园BBS也有助于你迅速找到理想的实习，工作。但是有个问题，基本 点击阅读...

　　一、发展空间　　作为职业机会选择最关注的核心要素之一，发展空间包含行业发展、职业选择、企业内部竞争环境、能力与目标岗位的匹配4个方面。　　其中行业发展就是行 点击阅读...

　　下面先来看看HR面试是遇到的四种应届生：　　①今天的面试，HR给每个人的时间，没有超过5分钟。有位同学说：“这么快？”HR说：“你会更快，如果你不假思索的用 点击阅读...