1.混日子浪费的是你自己的时间 　　很多人在工作时抱着能混则混能躺着我就不坐着的态度因为觉得自己是给别人打工钱都被“王八蛋老板”给挣了自己被无情的剥削和压榨 点击阅读...

　　1、即使你认为他们该骂也不要责骂你的上司和同事。在离职的时候可能情绪不是很好特别是不欢而散的时候。你可能会有一种冲动告诉你的上司和同事你对她们的想法即使他们 点击阅读...

　　在职场上有这么一类人他们是不折不扣的“出头鸟”在工作中能完美地展现自己处处闪耀光芒;但同时他们拥有敏锐的洞察力能与上司、同事和谐相处处处受欢迎。他们就是职场 点击阅读...

　　下列项目最好在个人简历中略去 　　（1）略去日期 　　你的个人简历应该经常更新并覆盖一段时间。把日期放在求职信里。 　　（2）略去种族、宗教等除非你的个人简 点击阅读...

　　加班是很多人都不想遇到的事但加班却是每个上班族都不可避免要面对的。加班有时候是自愿的可以让你完成手上今天未完成的事；有时是被迫的应老板要求大家全体加班然而 点击阅读...

　　1、聆听 　　交谈时你需要用心聆听对方说话了解对方要表达的信息。若一个人长时间述说说的人很累听的人也容易疲倦因此在交谈时适度地互相对答较好。 　　2、记录 点击阅读...

　　人是君子的反面人物一般指人格卑下的人为小人。有人的地方就有小人职场也不例外。通常职场小人是一个团队纷扰之所在小人比较热衷于制造纷争、搬弄是非、挑拨离间等他 点击阅读...

　　沟通是什么？ 　　沟通就是为了把设定的目标把信息、思想和情感在个人或群体间传递并达成协议的过程。沟通具有双向性一方面传达的信息是简洁、清晰而易于理解的另一方 点击阅读...

　　《一》割草男孩的故事 　　一个替人割草的男孩打电话给一位陈太太说“您需不需要割草？”陈太太回答说“不需要了我已有了割草工。” 　　男孩又说“我会帮您拔掉花丛 点击阅读...

　　从争取工作的角度看这样积极进取的态度当然是可圈可点不过大家似乎忽略了一点参加求职面谈除了要积极博取对方的认同更应该借机了解你日后所要面对的各项挑战及工作环境 点击阅读...

　　1、颈椎病－－这是由颈椎增生刺激或压迫周围血管、神经后导致的一种疾病。在一些长期伏案工作的人群如办公室文员、教师、科研人员、电脑操作者等当中颈椎病的发病率明 点击阅读...

　　身在职场参加饭局是常事。一个饭局既可以加强与同事的感情交流也可以促进商业协议的签署。餐桌上每个人都在默默观察判断别人的性格、爱好和地位。一顿饭你看透了别人别 点击阅读...

　　突破现状 　　上班族面对每天的工作总是会渐渐形成一种习惯从好的一方面来说这表示对工作逐渐上手、越来越熟练了碰到各种状况都知道应该如何去处理；但是从另一个角度 点击阅读...

　　招聘时立的flag跟入职后待遇要一致 　　HR在招聘候选人的时候说的话要给的福利都要认真记住不能“销售过度”把公司和岗位吹的飞上天跟太阳肩并肩。 　　不然员 点击阅读...

　　1、经常请假 　　有些人离职前需要频繁面试工作这类人需要经常请假。如果一个人上班时经常无缘由请假领导们需要警惕这类人他们可能是离职的高危人群。 　　2、上班 点击阅读...

　　北京金牌影视文化传媒中心是在其幕后实业集团整合上市的需求下成立的以艺人经纪、唱片制作推广、影视、节目制作发行、品牌策划、无线增值为主的综合性专业文化传媒企业 点击阅读...

　　1.招聘求职旺季 　　每年的3月份、4月份都是一年中的招聘求职黄金时期大家有的在节前联系好单位节后拿完年终奖就跳槽；有的3月份开始大力面试求职4月份基本 点击阅读...

　　一、福利政策正确导向 　　企业采取福利措施目标是使员工行为与企业行为保持高度一致有效地将广大员工团结在一起群心群力实现企业利润最大化。福利从本质上讲又是一种 点击阅读...

　　1、注意执薪公正做到同工同酬 　　如果一个企业的薪酬不能做到同工同酬员工就会认为自己受到不公正待遇。因此员工在工作中就会产生消极怠工降低努力程度在极端情况下 点击阅读...

　　年终奖不是薪酬必备项目 　　在证券公司工作的小胡刚拿到上一年的年终奖这个月他准备离职。但让小胡感到郁闷的是今年的工作已完成了一半上半年的业绩考核也达标了现在 点击阅读...