1.目标公司经营状况的好坏：利用跳槽加薪水，这需要看准跳槽的时机。通常而言，一个公司的业绩处于迅速成长期时，他们需要从同行业那里挖大量的业务骨干，这时你打算 点击阅读...

　　一、自己实际的背景。包括应聘者所从事的行业、专业是什么？实际工作年限是多少、积攒了什么样的经验、已取得的业绩如何……　　二、自己真实的能力。特别是跳槽到其他 点击阅读...

　　1、忌张冠李戴。求职应事先认真看清楚用人单位的招聘广告。如招聘的时间、地点、职位、所需资历等，不要草率行事，抱着碰运气的想法。如某单位招聘空调工程师，需大专 点击阅读...

　　经常性迟到　　你上班或开会经常迟到吗？迟到是造成使老板和同事反感的种子，它传达出的信息：你是一个只考虑自己、缺乏合作精神的人。　　拖延　　虽然你*终完成了工 点击阅读...

　　企业不满新人为人处事　　众多企业对新人要求专业技能的同时，都非常看重新人的综合素质。有将近四成的企业，对所聘用的新人在小细节上的表现不太满意，表现在职业道德 点击阅读...

　　处在职场，一般会遇到各种比较难以处理的人际关系。在上司方面，员工经常遇到的，恐怕就是受到来自上司的工作压力甚至被上司欺负等。在职场，如果长期遭受上司的欺负， 点击阅读...

　　职场资产之一：知识　　在知识经济的结构中，个人拥有的专业知识是个人*重要的资产之一，而知识资产中有三项基本的标的分别是：学历、证照与工作经历。　　投资学历： 点击阅读...

（2月11日），钟南山院士接受总台央视记者独家专访，通过央视回应了近日媒体报道“钟南山的最新论文发现新冠肺炎潜伏期最长可达24天”的问题。钟南山： 有关我们团队 点击阅读...

    代表建议：每周双休改成“隔周三休”，“代表力”快去支持下！    你想休假吗 &n 点击阅读...

　　1、做好公司现状的评估　　一般评估公司现状，是以公司行业、发展阶段、多少人、人员结构、公司资源和招聘预算等等作为考量的。　　小编想说的是，作为小公司的HR， 点击阅读...

　　大学生面谈要么话太多要么装懂　　一家贸易公司现场招聘一名人事专员和行政助理，吸引了不少大学生。每个大学生在递交简历后，招聘主管都要问两个问题：“你为什么要应 点击阅读...

    （1）面试前不要喝酒。喝酒会使人脑筋反应迟钝，贪杯会使人丧失理智。    （2）面试时不要嚼 点击阅读...

    劳务派遣用工和正式工同工同酬，意思就是大家理解的意思，正式工什么待遇，劳务派遣用工就什么待遇。但实际上多数劳务派遣岗位做不 点击阅读...

    三级等保体系是指：信息系统受到破坏后，会对社会秩序和公共利益造成严重损害，或者对国家安全造成损害。   点击阅读...

    自2019年12月中上旬武汉发现首例新型冠状病毒肺炎患者以来，确诊规模不断增加，波及区域从武汉扩散到全国，也从国内向海外蔓 点击阅读...

    2020年刚开始，整个中国进入到了疫情防治的行动之中，适逢春节，各地采取限制流动措施，肯定会对很多行业造成影响。当然，这种 点击阅读...

    “是我一时失察，不过幸好……”    犯错在所难免，勇于承认自己的过失非常重要，不过这不表示 点击阅读...

    1、有时还是要“见外”一点    不要交浅言深，不要觉得已经和对方很熟了就习惯性的漏出了自己 点击阅读...

    以下是七点策略，帮助你保持自己的事业在正轨上运转。    别把责任都推到别人身上  点击阅读...

    一、离职管理体现企业人才管理理念。    1、企业人才管理理念是否既体现企业对人才管理全面化 点击阅读...