选好行业和职位 首先,您需要了解自己,同时确定好自己想进入的行业以及想从事的工作内容。如果您没有相关经验,那么最好在求职前培养这个职位所需要的技能,并且掌 点击阅读...
1、自卑 有些人容易产生自卑感,甚至自己瞧不起自己,缺乏自信,办事无胆量,畏首畏尾,随声附和,没有自己的主见。这种心理如不克服,会磨损人的独特个性。 2 点击阅读...
为进一步规范网络主播从业行为,加强职业道德建设,促进行业健康有序发展,近日,国家广播电视总局、文化和旅游部共同制订印发《网络主播行为规范》。 网络主播应坚 点击阅读...
有些人说求职面试的头5分钟最关键,也有人说是否被录用取决于面试的头60秒。如何才能在面试的头几秒钟之内就给人留下好印象呢? 1、事先确定好要穿的衣服,弄清 点击阅读...
一曰:体现“高度”,在交谈中展示自己的水平,主要是专业水平。 二曰:选准“角度”,在交谈中展示自己的动机,提问要巧,回答要妙。 三曰:增强“信度 点击阅读...
1、内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书,其实这样不啻是自掘坟墓,职场里不容许性别和种族歧视存在 2、政治话题 3、宗教话题。 点击阅读...
一、企业管理是否规范,工作条件相对满意对求职者有极大的吸引力 我们在招聘会现场经常会看到这样的场景,一些大企业,外企摊位前人头攒动,而有的不知名小企业前面 点击阅读...
首先,在进行面试之前,您必须对要访问的公司的薪水和总体薪资趋势有一个总体的了解。如果您正在面试公司的副本,则可以在招聘网站上查看薪水范围是否在您自己的期望之 点击阅读...
1、篇幅是否过长? HR时间有限,通常要在很短的时间里看很多的简历,如果简历过长,甚至重点不突出,重复表述同一个特质或能力,HR会感到你能提出来的就这有这 点击阅读...
1、公文包效应 如果你每天上下班夹个公文包来,那一定能让老板或同事们认为你专注于工作,也许你的包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃 点击阅读...
第一、记住你是合格的。 招聘单位通知你面试说明他们已经确认你拥有足够的应聘资格,因而很有可能成为应聘岗位的最佳人选。 第二、知道招聘单位从未见过“完美” 点击阅读...