商务谈判的基本功可以总结为：沉默、耐心、敏感、好奇、表现。　　1、保持沉默　　在紧张的谈判中，没有什么比长久的沉默更令人难以忍受。但是也没有什么比这更重要。 点击阅读...

　　仪容篇：　　新疆科信学院商务礼仪教师许十郦说：“仪容仪表不仅仅是对考官的尊重，也是对自己的尊重，也是反映了你对面试的态度问题和你平时对细节的注重。”　　从着 点击阅读...

　　1、行为不礼貌，缺乏基本的尊重　　有些求职者在面试时，对做出打哈欠或者嚼口香糖等一些日常放轻松的小动作不以为意，殊不知这些行为会给面试官留下极为不好的第一印 点击阅读...

　　1、行为没礼貌，缺乏基本的尊重80%　　2、迟到，不守时70%　　3、贬低以前的老板和公司55%　　4、穿着暴露或者懒散，不合职业要求50%　　5、在技术、 点击阅读...

　　有些企业的领导会喜欢用一种特别的方式来进行面试那就是以餐叙方式进行，虽然现在很少有人会使用这种独特的面试方法。但是在个别的企业仍然存在喜欢通过用餐来观察应聘 点击阅读...

　　1、不要陪同人员。尽量是自己去赶招聘会，不要和亲戚朋友相伴，让人觉得还没“脱奶”，这样也给企业带来“不够独立”的坏印象。　　2、入场尽量不要太晚，也不需要太 点击阅读...

　　误区一：工作经历断层　　换工作的时候，不少求职者可能会好几个月都找不到工作，简历上因此出现空白期。从求职者的角度看，这是可以理解的，但是从用人单位的角度来看 点击阅读...

　　1、请先谈谈你自己的情况。　　回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等；二是简单地自述后，很快地把答案 点击阅读...

　　1、表达忠诚：谈判的同时，应该表达忠诚，目的是加薪，而不是走人，因此无论谈判成功与否，都要表达对企业的忠诚，不要用辞职来威胁老板，除非的确已经找好了下家。　 点击阅读...

　　1.查自己的帐：计算财产净值与退休金　　2.存财商、存资本：两个动作同等重要，要同时进行　　3.买自住房：最重要的核心资产　　4.买医疗保险：愈晚买愈贵　　 点击阅读...

　　一、薪水　　1、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高　　即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他 点击阅读...

　　如今最为盛行的网络招聘就是利用招聘网站求职，那么为什么大部分人都倾向于通过招聘网站求职呢?总得来说，是因为招聘网站这种网络招聘方式存在很多优势。下面我就以衡 点击阅读...

　　现在这个社会人才流动速度非常快，每天都有人在忙着找工作，有很多人每天跑招聘会，身心俱疲。其实，在网上找工作要轻松多了，衡阳招聘网就是这样一个找工作的好平台， 点击阅读...

　　现在无论是什么也向网上转型，对于求职来说，现在也都转到了网上，因为现在有很多专业的网站，可以让人们在网上进行求职，不但让求职的选择性增大，而且也更加方便，而 点击阅读...

　　一、“择人所需”：即自己要站在用人单位的角度考虑，他们需要什么样的员工，不能异想天开，只想一步到位。如果有适合自己特长的工作单位，小点也不怕，能得到锻炼才是 点击阅读...

　　一、讲出来　　尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。　　二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教　　批 点击阅读...

　　1、要谦虚谨慎　　面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚 点击阅读...

 　　1、对你的现金状况进行分析。　　但即便如此，也不要低估了求职所需要的时间。你是和其他成千上万的求职者一起进入就业市场的。你可能已经几年没有找工作 点击阅读...

　　主管10大阴谋　　主管及高管用来保持自己地位的手段，还有许多，这些招术因狗而异，因情况而变化，可以说是五花八门七彩缤纷，初步统计可以分为十大类型，我们将其称 点击阅读...

　　一，心理适应　　关键：发挥自身健康的心理机能--整体协作意识、独立工作意识、创造意识　　一般新人刚跨上职场总是从基层做起。俗话说，"良好的开端是成功的一半" 点击阅读...