一、单独的试用期合同无效。    也就是说，试用期不是劳动合同中的法定条款，可能会也可能不会 点击阅读...

    基于市场的整体调整    为了保持薪资的市场竞争力，公司的薪资范围将定期调整。随着市场的变化 点击阅读...

　　1、社保一般没有生命保额　　　　若因疾病身故，社保只给予抚恤金，不能像商业保险那样赔付高额的死亡保险金。　　　　2、社保没有豁免保费的功能　　　　保费豁免， 点击阅读...

    社保在我们的生活中是很重要的，尤其是养老保险跟医疗保险。在企业上班的时候一般都是由企业为我们缴纳社保的吗，这是企业应尽的义 点击阅读...

    来自人力资源和社会保障部的消息称，为进一步贯彻落实《劳动合同法》，推动小企业构建和谐稳定的劳动关系，营造有利于小企业发展的 点击阅读...

    现状部分行业、部分地区存在侵害农民工权益的三大“顽症”，拖欠农民工工资、不签订劳动合同和劳动条件差   点击阅读...

    在新人通过试用期的考核之后呢，他们的命运同样其实会走一下两极的，一个是留下来，那么另外一个就是走人了。留下来的人当然是值得 点击阅读...

    受新冠肺炎疫情影响，2月3日起，不少公司被迫选择线上远程办公。平日里对打卡坐班“忍无可忍”的你肯定不止一次畅想过，要是哪一 点击阅读...

    今年，由于受疫情影响，部分企业遭遇业务困境，不得不以“裁员”、“停工”等方式缩减成本，此外，随着疫情期衍生经济形态的改变， 点击阅读...

    企业周末加班，从积极的角度去看，这是企业的效益好。从人力资源的角度分析，这是否存在了人力资源和产能、生产现场、设备之间的矛 点击阅读...

    《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。2008年这个两倍工资 点击阅读...

    一、单位必须提供口罩吗？不提供，员工可以拒绝上班吗？    答：《安全生产法》第四十二条规定 点击阅读...

    首先注意一点，在离职后，社保关系会被封存，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。   点击阅读...

    公司倒闭的话员工社保怎么办?    单位破产倒闭后，该公司员工的社保可以按照灵活就业人员的身 点击阅读...

    一、丧葬补助金    标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。  & 点击阅读...

    “竞业限制”实际上就是，劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内，不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单 点击阅读...

    一、协商变更    “协商变更”是劳动合同变更中比较常见的一种形式。根据《劳动合同法》第三十 点击阅读...

    一、协商变更    “协商变更”是劳动合同变更中比较常见的一种形式。根据《劳动合同法》第三十 点击阅读...

    1、聘书能视为签订劳动合同吗？    根据《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备的条款 点击阅读...

    解答：    用人单位由于经营困难等原因决定提前解散的，将导致劳动者的劳动合同终止。实践中， 点击阅读...