简历上的每个词——是的，每个词——都应该尽力突出你的才华和技能。如果它们做不到这一点，就不应该出现。因此，为了自己的前途， 点击阅读...

    1、基础信息：只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。 &nb 点击阅读...

    曾在多家大型企业担任人力资源总监的曾文，在其《像找老公一样做招聘》一书中透露，简历的内容大体分为两部分，客观内容主要有个人 点击阅读...

    1、切忌照片与本人形象差别过大，一般使用1-6个月的近期免冠照片，应该首选可以展示自己气质的相片，但不要有太大差距，做到可 点击阅读...

    1.自我评价过于简单    有人觉得简历中的自我评价只要把形容词堆彻上去，把自己夸赞一番就好 点击阅读...

    绝对不要超过2页纸    据一项调查显示，招聘者进行初审时，平均在每份简历上花费的时间不到2 点击阅读...

    语言简洁凝练，避免空话套话    按照前程无忧简历系统的设置，“自我评价”最多500个字，即 点击阅读...

    1．简历针对性要强    有些应聘的大学生，递上来的简历看上去很厚，翻看之后发现都是他做的一 点击阅读...

    有实习经历该如何写简历？    很多人在一开始写简历的时候，就在否定自己，想着这个不值得写， 点击阅读...

    1、有关初高中的信息。你要是上过大学，通常来说你就不需要在简历里写有关你高中时期的信息了，尤其是当你已经毕业了很多年以后。 点击阅读...

    首先要明白简历的重要性。在陌生的公司认识你本人之前，简历就是你的全权代表，浓缩了你近几年的生活工作内容。你不认真对待简历， 点击阅读...

    1、想看漂亮的简历？    不。    HR看简历，通常有2种 点击阅读...

    自我介绍是面试中非常常见的一种问题，这种老生常谈的问题，很多人还是弄不清楚。连自我介绍都做不好的人不仅意味着对自身定位不清 点击阅读...

    1．简历在线投递即可    很多人说，通过招聘网站在线申请职位后，反馈甚少，于是采用直接把简 点击阅读...

    求职简历在一个求职者的求职过程当中，扮演着一个极其重要的角色，这样的角色能够决定求职者这一次求职的成败，也决定了求职者是否 点击阅读...

    企业HR最反感，7种求职简历    调查结果显示，企业HR们对于以下7种简历表示反感：“裹脚 点击阅读...

    第一、不要word的格式。    如果是用手机端打开Word格式的文件，常有格式混乱的情况出 点击阅读...

    每个人都有自己强势和弱势之处，在简历当中我们应该多展现自己的强项而避免暴露自己的弱项。但是有些弱项必须提出来，比如说你去应 点击阅读...

    简历上的期望薪资，并非如大家想象的，是“洪水猛兽”。相反，如果你能有水平地填写期望薪资，还会让HR对你产生更大的兴趣。期望 点击阅读...

    简历怎样命名才算正确呢？什么样的简历模板是好的模板？    简历信息过多，一页不够怎么办？没 点击阅读...