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HR喜欢什么样的简历

    简历怎样命名才算正确呢?什么样的简历模板是好的模板?

    简历信息过多,一页不够怎么办?没有项目经历,简历一片空白又该怎么办?

    简历内容部分夸大,甚至还写了虚假信息对不对呢???

    多家名企招聘HR集思广益、思想碰撞,整理出了这篇HR最喜欢的简历!

    一、HR最喜欢的简历命名

    1、在企业招聘没有明确规定简历命名格式的时候,可以按照下面这个格式来写!

    职场老司机:姓名+应聘职位+工作时间(也可写业绩)

    职场新人:姓名+应聘职位+学校如:小魏-产品策划/运营-清华大学

    2、在企业招聘中规定了命名要求的时候,请务必按照命名要求来写,简历命名方式也同样适用于邮件命名!

    二、HR最喜欢的简历模板

    1、简历模板需要样式干净整洁、有层次感;

    2、简历的板块和排版要和自己的内容相符合(如内容长度、板块数量、是否有照片等)

    对齐:整个简历,所有段落上下对齐,左右对齐。保证整体看上去没有参差不齐的感觉。

    字间距:尽量做到简历中文字能够占据绝大部分空间,不要留白太多,也不要字和字之间挨得太紧凑。

    设计元素:这个对于有设计能力的求职者来说比较简单,用PS、PPT都能够做出一些设计元素出来,恰到好处的设计元素不仅起到装饰点缀的作用,还能突出你花了心思。

    统一排版的风格:在确定排版的大致思路后,整个简历用一种风格排版,这样让简历看起来似乎有一种节奏感,显得更加专业一些。

    三、HR最喜欢的简历页数

    简历直接写最重要最能展现自己的部分。

    有些求职者简历洋洋洒洒写了两页甚至更多。事实上,这样在Hr看简历的过程中极其不便,容易漏掉关键信息,也体现不了你的整理和表达能力,所以建议求职者将简历浓缩到一页。

    写好一份简历,是求职面试成功的第一步。

    所以如果要找一份自己喜欢的工作,一定要花点心思好好设计一下自己的简历。

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