1.过于关注工作职责 履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多 点击阅读...
1、时间矛盾 简历上前后时间衔接不正确,在同一时间内在两家企业工作,或者一边在读书一边 点击阅读...
年假原本是企业自愿提供给员工的一种福利,希望员工通过休假来缓解紧张工作带来的压力,用更好的状态投入工作,从而实现企业与员工 点击阅读...
现在的就业市场与以往有很大区别,其中变化最大的是如何写一份有说服力的简历。几年前,你只要在网上随便搜搜,就能抓到一大把“样 点击阅读...
一、常上网更新简历 最新最完整的简历是人事经理较为关注的,他们一般是按照简历的完整程度 点击阅读...
简历书写的原则为一薄二露三透,薄是指内容不要太多,结构合理简练,一般人事经理看简历的平均用时为1.4分钟;露指要露出本份, 点击阅读...
1.网上求职时主要精力应该放在拥有人才数据库的招聘网站上,要把你的简历放到他们的数据库中。因为用人公司会来这些网站浏览或要 点击阅读...
1、个人信息 个人信息包括:姓名、性别、年龄、联系电话、邮箱地址,这几个是比较重要的个 点击阅读...
时间型简 历它强调的是求职者的工作经历,大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以 点击阅读...
一、求职信不注明应聘岗位名称 有的简历不注明应聘岗位名称,对于每天接收成百上千封简历的 点击阅读...
不同的职位作内容都不相同,每人的能力和力量也不同。所以,基本每个人在云南人才招聘找工作时候,都在想要找什么样的工作,这就是 点击阅读...