1、你的朋友圈会急剧缩小　　工作之后，你的圈子不是在扩大，而是在缩小(这里指的是有密切关系的朋友圈)。工作日朝九晚五，两点一线，你只能和同事打交道。　　周末 点击阅读...

　　1、以最婉约的方式传递坏消息句型　　我们似乎碰到一些状况…你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题；如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事 点击阅读...

　　1.在工作中，既不要做一个冰雪女王，也不要做一个地球母亲。显然，前者是更好的。但最好两者都不要去做。能力、有效是最重要的。　　2.永远都别在工作场合中哭泣。 点击阅读...

　　1、工资是否为正常应届生薪资范围　　虽然是应届大专生身份，基本一张白纸，没有太多经验，但是用人单位给到的薪资水平也体现了这个岗位在公司的重要性，以及你自身的 点击阅读...

　　1、试用期不发或少发工资　　根据相关规定，劳动合同期内劳动者工资低于新的最低工资标准的，用人单位应及时调整劳动者最低工资，执行新的最低工资标准。　　《劳动合 点击阅读...

　　1、不要试图在职场上交到非常铁的朋友，同事就是一起做事的，不是交朋友的，谁在这个问题上想不明白，谁要在这上面栽跟头。　　2、永远不要和自己的领导去较劲，或许 点击阅读...

　　1、第一准则是：不要界限不明。所谓界限，就是明确什么是“我的事”，什么是“别人的事”。比如：你和A的关系，是“我的事”，你得自己来应对。但是，A和B、A和C 点击阅读...

　　1、确定自己跳槽的目标工资和所能接受的工资底线　　确定自己在工资上追求的目标和所能接受的底线非常重要，这样我们在面临任何复杂情况时都能够用这两个数来直接评估 点击阅读...

　　《礼记》有云：“君子约言，小人先言。”　　意思是君子说话小心谨慎，小人说话妄言妄语。　　生活里总会有人，打着各种幌子口无遮拦尖酸刻薄。　　1、讲话有修养：是 点击阅读...

　　简历中要不要写明薪资？这是一个让求职者在制作简历时感到十分纠结的问题。如果写低了，万一被用人单位无情剥削怎么办？如果写高了，万一连个面试的机会都得不到又怎么 点击阅读...

　　1、不断学习的态度　　知识和技能是永远学不完的，不论什么时候都要不断的学习，丰富自己；学习的机会是自己创造的，去发现自己身边优秀的人，然后跟着他们学习，除了 点击阅读...

　　排雷①招：回忆简历是否为自主投递　　确定这家公司你是否曾经投递过简历。如果不是自己投递的公司，应当留个心眼，及时了解公司情况。当然，如果你能力真的非常棒，成 点击阅读...

    1.你了解公司吗？    希望了解你对公司和行业是否进行过足够多的研究，是否了解公司今后大的 点击阅读...

    一、完整、充分表达自己的简历    不必刻意为简历加太多修饰的东西，详细地自我介绍以及入职需 点击阅读...

    1、出现更好的候选人    面试的顺序虽说有个先来后到，但并非先到先得。如果在企业招聘有效期 点击阅读...

    公司在奖励员工方面所遇到常见的问题有十点：    1、需要有更好的成果，但却去奖励那些看起来 点击阅读...

    1、薪酬水准低于市场水准。    市场上的薪酬水准是影响企业薪酬水准的重要因素。如果一个企业 点击阅读...

    薪资谈低了，木已成舟了，悔恨不及时，我们更要做到肚中有墨，只有知道了游戏规则，才能把游戏玩好。在找回旋的余地之前我们先分析 点击阅读...

    第一招：工作上“共同进退”，互通情报    工作本身就是的兴奋剂，与其让员工揣测公司发展前景 点击阅读...

    员工激励也不是随便的，而是要遵循一定的原则和技巧的。    激励员工五原则 &nb 点击阅读...