1、首先要找一份是自己喜欢的工作　　如果你连自己的工作都不喜欢了，那么又怎能对工作会有激情呢？所以这点很重要。同时还要相信自己的工作能力，对自己充满信心。不 点击阅读...

　　湖南省养老金的计算方法主要包括基础养老金、个人账户养老金以及可能的过渡性养老金。以下是详细的计算公式和所需参数，以及如何根据个人情况计算具体的养老金数额。　 点击阅读...

　　如何计算具体的养老金数额　　首先，确定个人的缴费年限、缴费工资指数以及退休时的年龄。　　然后，根据上述公式计算基础养老金和个人账户养老金。　　对于有视同缴费 点击阅读...

　　缴费年限：缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金越高。　　缴费工资指数：缴费工资越高，指数化月平均缴费工资越高，从而影响基础养老金的数额。　　退休时的年龄 点击阅读...

湘人社规〔2024〕10号各市州人民政府,省政府各厅委、各直属机构,各中央在湘机关事业单位:根据《人力资源社会保障部财政部关于2024年调整退休人员基本养老金的 点击阅读...

养老保险关系转移就是把在原工作地缴的养老保险转到新工作地有了这项业务不管到哪里工作养老保险关系都可以跟着转移跨省或跨制度流动需要转移养老保险关系比如从北京的公司 点击阅读...

　　工伤职工停工留薪期是指职工因工遭受事故伤害或者患职业病后需要暂停工作接受工伤医疗继续享受原工资福利待遇的期限　　一、停工留薪期多长时间?能延长吗?　　根据《 点击阅读...

　　为贯彻落实党中央、国务院关于开展涉及不平等对待企业法律法规政策清理工作的决策部署,破除制约企业发展的制度障碍,现征集各类法律法规政策不平等对待企业的问题线索 点击阅读...

　　一、劳动者存在以下情形，公司解除劳动合同不需支付经济补偿：　　1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；　　2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的；　　3 点击阅读...

　　一、法律依据　　根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工 点击阅读...

　　用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形　　依据《法》的规定，在23种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金：　　一、劳动者解除劳动合同，用人单位应当 点击阅读...

　　《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”如果不 点击阅读...

　　除了食品等少数需要持证上岗的行业外，大多数岗位国家没有要求先体检再上岗的硬性规定。由于花费不菲，能够出资在入职前做全面身体检查的单位并不多。所以对于劳动者在 点击阅读...

　　一、加班　　原规定：怀孕期间，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应该根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。　　新规定：应当 点击阅读...

　　如果劳动合同未到期，根据《中华人民共和国和劳动合同法》第四十一条规定，因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，需要裁减人员二 点击阅读...

　　确认是否符合受理条件　　线上或线下办理　　办理完成　　这些流程，具体怎么操作？有哪些疑问？一起来看↓　　1、确认是否符合受理条件　　在转出地和转入地有非终止 点击阅读...

　　跨省或跨制度流动就业，需要转移养老保险关系。例如：　　1、从北京的公司跳槽到上海的公司工作，两个公司不在同一个省，就是跨省流动，需要转移养老保险关系。　　2 点击阅读...

　　《职工带薪年休假条例》规定　　机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工 点击阅读...

　　劳动者在职期间参加失业保险的，失业后符合有关条件，可以领取失业保险金。　　申领条件及申领标准　　参保缴费1年以上，非因本人意愿中断就业：　　用人单位和本人累 点击阅读...

　　个人养老金，是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的制度。　　个人养老金实行个人账户制，缴费完全由参加人个人承担，自主选择购买符合 点击阅读...