面对公司不批病假的情况,员工可以采取以下措施:
沟通协商:首先与公司进行沟通,说明自己的实际情况,争取公司的理解和支持。
提交证明材料:向公司提交医疗机构出具的病假证明,证明自己确实需要休息治疗。
法律途径:如果沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。