一、劳动法科普时间
病假规定
根据我国劳动法,员工请病假,单位必须批准。除非员工提供的病假证明存在问题,否则单位无权拒绝。各位看官,这可是板上钉钉的事儿,不容忽视!
维权途径
若单位无正当理由拒绝批准病假,员工可依法维权。可以向单位提出书面异议;可向劳动监察部门投诉;如协商无果,可通过法律途径解决。
二、职场启示
单位应以人为本
单位要想长远发展,必须以人为本,关心员工身心健康。否则,寒了员工的心,最终受损的还是单位的利益。
员工要懂法用法
面对单位的无理要求,员工要敢于维权,善于用法。毕竟,法律是保护我们权益的最后一道防线。