1、简历需不同。不少求职者为求方便，只写一份简历，无论应聘的是哪个职位都发送同一份简历。这是一个很错误的做法，因为即使是同一个职位，每家企业都有其不同的要求 点击阅读...

　　第一、简历的内容要尽可能详尽，具体。使部门主管仅通过简历就能了解到你干过什么，你具有哪方面的能力，你所拥有的素质是否是他们所需的。有些学生不明白这一点的重要 点击阅读...

　　1、有针对性地改动简历　　在投递不同职位时，有针对性地改动简历的一小部分，把你投递的职位放在首位，与你投递职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解。　　2、 点击阅读...

　　1、你为什么想要面试我？　　了解具体是你简历中的什么东西让公司对你感兴趣，这能让你明白这个组织以及其他潜在雇主如何看待你的才能。例如，如果你期待展翅飞翔并且 点击阅读...

　　我们总是在被告诫：营销工作并不就单单是指销售工作。那么，我们究竟应该怎样来看待二者的相互作用呢？　　市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中，为顾客、客户、 点击阅读...

　　1、忌临时抱佛脚　　找工作时根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历，另外在参加招聘会时须事先了解招聘企业，以便在现场与企业形成良好的互动。　　2、忌盲目 点击阅读...

　　一、中介陷阱　　现在许多的非法中介就是利用应届生缺乏社会经验这一点，于是就对应届生说自己可以包你进知名企业，从而来要求学生缴纳高额中介费。但是往往在应届生缴 点击阅读...

　　1、熟悉简历很多小伙伴会有疑问，简历是我自己写的，还能不清楚吗？但是，投完简历，过了一两天收到面试邀约的伙伴，如果在面试前不再熟悉的话，真有忘掉部分内容的， 点击阅读...

　　第一、跳槽成功≠成功跳槽　　有些人是习惯性跳槽，目的性不强。其实，跳槽成功不等于成功跳槽。要想跳得更快、更高、更远，首先要了解自己为什么想“跳”，结果是不是 点击阅读...

　　一、无奈的加班族　　公司正准备上市，忙得不亦乐乎。老板明确规定：大家都要加班。老板以身作则，Cindy无可奈何。每天超负荷地工作确实很累，关键是，老公嫌她下 点击阅读...

　　人们在择业时主要受三个因素的影响：兴趣(你想做什么——兴趣倾向)、能力(你能做什么——个人经历)和人格(你适合做什么——人格倾向)。　　通过对测评结果的综合 点击阅读...

　　常见的求职陷阱　　收费陷阱伪装方式：招聘中以不同名目收取“苛捐杂税”是最常见的招聘陷阱之一，这个招数对于很多应聘者来说都是“温柔的陷阱”。对方往往以已经招聘 点击阅读...

　　离职证明有啥用？　　已有7年人事部门从业经验的王铎说，在自己的工作中，求职者入职时才发现没开离职证明、忘带离职证明或者是弄丢离职证明，并不是新鲜事。“离职证 点击阅读...

　　离职证明有啥用？　　已有7年人事部门从业经验的王铎说，在自己的工作中，求职者入职时才发现没开离职证明、忘带离职证明或者是弄丢离职证明，并不是新鲜事。“离职证 点击阅读...

　　第一、确认自己工作申请单位是合法机构！这点虽然显而易见，但是很多人申请工作时却会遗忘。申请时要注意工作单位是否有合法的营业执照，并且在工商等部门进行合法登记 点击阅读...

　　档案转递功　　毕业后档案去哪里了？档案能否自己携带？　　如果是去机关、国有企事业单位等用人单位就业的，档案会转到用人单位进行管理。如果是去没有人事档案管理权 点击阅读...

　　1、提供虚假养老服务　　此类违法犯罪主要表现为利用上门照料、机构托管、提供床位等形式，通过诱骗中老年人签订合同、缴纳会费、购买养老床位、预交养老服务费用等手 点击阅读...

　　1、请作下自我介绍　　这是面试的必考题目，千万不要读简历，要介绍自己最强的技能、最深的研究领域和个性中最积极的部分。　　2、你有哪些兴趣和爱好？　　业余爱好 点击阅读...

　　1、提防黑中介骗取中介费　　许多非法中介看准了在校大学生缺少社会经验，同时又挣钱心切的心理，在收到了高额中介费后却不履行合同，不能够及时为大学生找到合适的工 点击阅读...

　　职业致命陷阱1：狂妄、专制、完美主义　　他们不切实际，找工作时，不是龙头企业就免谈，否则就自立门户。进入大企业工作，他们大多自告奋勇，要求负责超过自己能力的 点击阅读...