首先,要让自己树立正确的价值观和职场观。对于很多人而言,对于职场的认识并不够深刻,也不能正确看待一份工作的意义,所以自己的工作总是干不好,也干不长,这就很容 点击阅读...
1、入职前没有就薪水问题进行有效的商谈。 在找工作时,人们是否就薪资进行商谈、怎样商谈,都存在很多变数。有的人当场接受了工作,有的人为了得到更多薪水而反复 点击阅读...
年前求职 掰着手指头算算,从现在到过年,差不多也就一个月的时间。三十多天,说多不多,说少也不算少。如果从这时候就开始给自己放假休息的话,那未免有些太懒散了 点击阅读...
1、大学生在找兼职时需要注意是否是非法中介机构,因为在校大学生缺乏社会经验,又想立马工作赚钱,很多非法中介机构在收了高额中介费后却不履行合同,不能及时为大学 点击阅读...
第一、担当 需要领导去争取资源的时候,领导能够去为下属争取资源;需要领导做抉择的时候,能够用于抉择;在下属面对外部门的压力时,能够挺身而出,为其解忧等。承 点击阅读...
春节过后是求职、招聘的高峰期。 据央视财经报道,春节后,招聘热度最高的行业前五名分别为:计算机/互联网/通信、人事/行政/后勤、餐饮、普工/技工、销售。其 点击阅读...
1、您的个人隐私最重要的保障来自于您的账号安全,请妥善保管个人账号。 2、在使用淘才招聘网除求职外的产品过程中,请勿随便泄漏您的姓名和联系方式,避免隐私泄 点击阅读...
1、你对加班有什么看法? 实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答示范:如果是工作需要我会义不容辞加班。我现 点击阅读...
不同情况如何回答? HR提问并不是为难求职者,而且更加全面了解、对求职者进行评估。 面对这个问题,我们要如何恰当回答 1、反问HR,请问贵公司的加班制 点击阅读...
一、首先,自己要了解清楚HR问这个问题的根本意图。 1、了解求职者的入职意愿 HR每天面试的求职者挺多的,他们可能会从几个满意的人当中做选择。 从整体 点击阅读...
1、领导频频换人 员工应该做到:工作时间,你只管做自己的事,领导层中的变动,与你的工作应该是没有直接的关系。如果对此过于敏感,反映你个人角色不明确。 2 点击阅读...
一、成熟老练的面试官 面试过程中,与这些面试官打交道的时候,一握手就知道他是个成熟老练的面试官。一般来说,老他们不全握你的手,只是轻轻地一碰,甚至指头也不 点击阅读...
攻略一:关注现场招聘会 虽然现在网络求职很方便,但是现场招聘会也有很多优势,比如,可以在现场投递简历、现场了解岗位情况、和HR一对一交流等等。所以,关注现 点击阅读...