1、初涉职场,看重与工作过度要求类学习培训 从提升职场知识阶段开始,是职场规划的第一个环节,大多数16~25岁的人都处于提升职场知识阶段。 对位于这些阶 点击阅读...
一、问你对公司现状的看法与问题 许多情况下,领导以便了解职工的心理和对公司的建议意见和建议,通常都是私下征询你的意见和建议。这些情况下实际上交谈都需要要掌 点击阅读...
简单的分析下面试时一些问题的潜台词: 1、能做什么:了解下你在之前公司的表现 2、爱做什么:知道你的工作内容和专业 3、为什么离职:看一下你的社交能力 点击阅读...
校园招聘8个核心问题: 第一、请你举1个具体的例子,说明你是如何设定1个目标然后达到它。 第二、请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导 点击阅读...
1、收入太低 这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向,而且很计较个人得失,并且,会把“如果有更高的收入,会毫不犹豫跳槽”的观念作为对你的思维定势,从而影 点击阅读...
禁忌一:你是哪个公司?是做什么的?招的是什么职位? 受伤指数:五颗星 这个问题一旦问出,相信电话那头的HR就差当场“血溅三尺”了。不用说,你根本没有重视 点击阅读...
如何摆脱频繁跳槽的“恶性循环” 1、首先要做好职业规划。包括了解自身的兴趣爱好,职业发展目标,自己的能力,能够胜任的工作等等。如果自己难以作有效的判断,可 点击阅读...
得体穿着 首先与老板共事的时候,穿着是给老板第一个印象。得体的穿着会让你的老板认为你是个非常敬业又很负责的人,光鲜亮丽虽然好看,但工作上的不认真也会被认为 点击阅读...
忙碌工作一天,看看时间,哇,距离下班只剩十分钟!于是整个人立刻调整到松懈状态,还有的人可能已经开始在聊天软件上组织下班后的活动了,上个厕所、喝杯水,要么干脆 点击阅读...
1、守时、不拖延 无论上班、下班、约会都要守时。守时不仅仅是一种礼貌的体现,更是一种自我素质的体现。现在的守时最好在约定时间10分钟以内,太早和太迟都不好 点击阅读...
一、面试恐惧症 很多求职者面试的时候总会感到很恐惧,很不安很紧张。事实上只要调整好心态,面试没什么可怕的。但是只凭几句话让你摆脱面试恐惧好像还很难,所以还 点击阅读...
1、早起 几乎每名成功人士都表示他们早上起得很早。原因很简单,时间对他们来说是最宝贵的资源。早起意味着你这一天可以完成更多工作。 雅虎CEO玛丽莎·梅尔 点击阅读...
第一关:环境关 HR新人多数来自于刚刚毕业的学生群体,其原来生活的学校环境与职场环境存在较大差异,无论是个人行为方式,还是人际关系都面临着前所未有的挑 点击阅读...
一、握手方式 当面试官见到求职者时会与求职者握手,握手是最重要的一种身体语言。有礼貌的与面试官握手握手能创造出彼此信任的和谐氛围,这种手与手的礼貌接触是建 点击阅读...
1、住的地方离公司很远 在面试的时候,如果你住的远,最好不要隐瞒。你可以告诉面试官你现在的住址,但是让他们知道,你愿意为了这份工作而搬家。如果你住的很远却 点击阅读...