一、为什么会应聘我们公司(这个工作)?　　公司主管希望了解求职者的应聘动机，一方面确认应届生的发展方向，同时也判断应聘者的期望工作与实务是否存有落差；对于能 点击阅读...

　　1、突出实习　　实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须 点击阅读...

　　1：走失　　网友“向日葵”：在去面试前我都会在网上查电子地图确定线路，可好几回都是下了车就找不着北了。　　支招：如今城市道路建造开展快，电子地图都也许更新不 点击阅读...

　　1、得体的着装比正式的着装更重要　　可能是看太多的电视剧，给很多人造成了刻板印象，认为去面试，必须穿西装和领带，女孩必须穿衬衫和裤子参加面试。这种衣服会给人 点击阅读...

　　1、示弱能力　　很多人认为在职场中应该处处要强，才能获得更多的资源和成长。但在当代，甘心示弱反而是职场中的一个加分项。甘心去请教，真心示弱的人，姿态放得有多 点击阅读...

　　1、职业信息的准确筛选　　完善你的求职目标和公司可以帮助你提高你的准确性。事实上，找到一份工作是要有信心的：发出200次面试却没收到一次面试通知是非常令人沮 点击阅读...

　　就咱们的经验来看，通常对求职者来面试，测评，包括入职训练的一切环节都是完全免费的，不会收取任何费用；我认为这种行为从劳动法的视点来说该是不合理的，如果公司要 点击阅读...

　　问题一：你愿意承受无酬的工作吗？　　这个问题的真实意思是“你以这份工作的热心度有多高？工作对你有吸引力吗？”因此，薪水高低不是关键问题，就算你今日中了大奖， 点击阅读...

　　一、请及时订立劳动合同，否则要付二倍工资　　劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之 点击阅读...

　　求职者一定要明确，既然你是求职的，一定把你想加入所申请职位的决心表现出来，你可以站在对方的角度考虑这个问题，我不知道你具体求的是什么职位，但我相信任何职位都 点击阅读...

　　教训一：漫天要价　　张女士第一次参加面试时，对方问她期望月薪多少。她随口开出了5000元。应聘结束后，她才听一位同学提到，该行业虽然工资很高，但无经验者一般 点击阅读...

　　一、每周一次的上下级沟通　　及时发现工作中的问题，以增进双方的感情和关系，沟通并需要双方密切配合。　　一方面要求店长循循善诱，让员工打开心扉畅谈工作中和思想 点击阅读...

　　第1计：如何懂得“听人说话”是受别人欢迎的前提。　　第2计：只有善于展示“真实的自己”，才能更加吸引别人对自己的注意力。　　第3计：初次交往的成败关键是适当 点击阅读...

　　1、应聘邮件的标题要直奔主题　　求职者可以在邮件标题中把符合某项招聘要求的内容写进去，言简明了，直奔主题，比如“三年网络营销经验应聘市场推广专员职位”。　　 点击阅读...

　　1、辨别招聘要求　　骗子公司一般喜欢在职位JD里面做功夫,通常来说招聘要求极低，恨不得是个人就可以。工资标的比同行业高,招聘文案里洗脑说辞，给你写什么在这里 点击阅读...

　　1．进取心和热情　　进取心和热情最能够全面调动一个人的综合能量、比如说，在做一件事情的时候，如果你对它充满热情，那么你就会全力以赴地去完成；相反，如果你对其 点击阅读...

　　1.贵公司对这项职务的期望目标是什么？有没有什么部分是我可以努力的地方？　　2.贵公司是否有正式或非正式培训？　　3.贵公司的升迁渠道如何？　　4.贵公司在 点击阅读...

　　第一奇：办公室里无长女　　第一次到日本公司办事，大有回到了1990年代初期中国外企的感觉，颇有点儿眼晕。为什么呢？只因这日本公司的女职员一水儿年轻小姑娘，多 点击阅读...

　　1、看公司资质　　如果说一家正规的公司必须要具备《工商营业执照》和《税务登记证》，那对于一家正规的猎头公司来讲，除要具备这“两证”外，还一定要有《人力资源服 点击阅读...

　　1、公司最近招了一大批员工，为签劳动合同我们忙得焦头烂额，那社保是不是可以晚点儿再办理？　　答：不可以。根据相关规定，单位应自用工之日起30日内为职工办理社 点击阅读...