陷阱1:黑中介乱收费 一些非法职业介绍机构以招聘为名,收取高校毕业生报名费、服装费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费等各种费用。有些中介机构与 点击阅读...
30-40岁是职业发展的关键阶段,如果在这个阶段想要找工作,需要有一定的计划和策略。以下是一些建议,帮助你在这个阶段找到一份满意的工作。 1、明确职业目标 点击阅读...
年前找工作: 1、优势 (1)此时企业招聘的岗位多半是急招的岗位,企业更容易录取人才,求职成功率更高; (2)年前找工作的求职者能够先人一步掌握对应岗 点击阅读...
面试结束之后,求职者都会有这样的问题,该如何询问面试结果呢?求职者从投递简历到等待面试通知,再到等待面试结果,是一个非常难熬的过程。 尤其是当你面试之后, 点击阅读...
1、选用线上招聘网站 现在有很多成熟的线上招聘网站供求职者们选择,看往招聘网就是其中之一,看往招聘网上有海量企业提供的用人岗位,求职者一定不要错过。百度搜 点击阅读...
1、小成本试错,先通过斜杠跨界尝试 职场人确立新的职业和工作,存在各种多元化不定因素。试错是首要因素,而不是一开始就推翻当前,把所有重新来过。 我们 点击阅读...
1、就职于颓势明显的夕阳行业 根据经济学中的行业生命周期理论,任何行业都会历经幼稚期、成长期、成熟期、衰退期4个发展阶段。回顾国内就业市场很多行业,如机械 点击阅读...
1、回答“没问题” 表示主动放弃最后的提问机会;会给面试官留下不好的印象:一是你看不上这个岗位;二是没有充分的准备或者随机应变能力差。 作为一名求职者, 点击阅读...
一、马虎大意型 约定好面试时间地点,求职者直接爽约或者迟到,甚至有部分人还去错地址,忘记带简历。 这种会给人一种不把面试当回事,不尊重面试官的感觉,面试 点击阅读...
1、准备不足失底气 部分求职者在面试之前没有做好充分准备,而是寄希望于临场发挥。然而在面试过程中,往往会因为缺乏充分准备而表现欠佳。 虽说求职是双向选择 点击阅读...
初入社会的高校毕业生在求职时调查企业背景,尽可能了解企业的真实情况,有助于“就好业”,找到适合自己的工作 求职者既可以直接在互联网查询相关信息,也能通过网 点击阅读...