1、不满的同事或上司：避免在面试中抱怨同事或上司，因为这可能会给面试官留下负面印象，认为你可能在未来的工作中也会产生类似的问题。　　2、薪资或待遇不满意：虽 点击阅读...

　　1、建立良好人际关系：社交能力强的人擅长与人沟通，能够迅速与同事、上级、下属乃至跨部门人员建立起良好的人际关系。这种关系网络不仅有助于日常工作中的协作与配合 点击阅读...

　　伤职工停工留薪期，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。　　一、停工留薪期多长时间？能延长吗？　 点击阅读...

　　什么是高温津贴?　　根据《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。　　用人单位安排劳动者在35°C以上(包括35°C)高温天气从 点击阅读...

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　　1、讲究效率　　企业界是个最讲求效率的世界。如果你做事慢慢吞吞，经常都无法提高效率，那么，无论你心地是如何善良，或工作态度如何认其，上司也不会看重伤。如果你 点击阅读...

　　1、通过正规渠道求职　　求职时，可到高校招聘会和当地公共就业人才服务机构，或诚信规范的经营性人力资源服务机构求职。此外，可以关注公司官网等官方信息发布渠道， 点击阅读...

　　陷阱一：境外高薪诱骗陷阱　　现在很多骗子把违法犯罪活动包装成境外“高薪”工作，成功引诱求职者上钩后，可能会被拐骗到境外从事电信诈骗、网络赌博等违法犯罪活动， 点击阅读...

　　目前养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。　 点击阅读...

　　求职小课堂　　进入职场，签订劳动合同是每位求职者必经的环节。然而，不少人由于缺乏经验或未仔细阅读劳动合同，可能会掉入劳动合同中的陷阱。　　“霸王”合同　　所 点击阅读...

　　1、夸大吹嘘。尤其是特别明显的吹嘘，一般能面试的面试官都是对你求职行业很熟悉的人，所以千万别妄想吹嘘自己，想瞒过面试官，这样反而会给面试官留下“目无中人”的 点击阅读...