《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　自劳动 点击阅读...

　　春节后（3-4月）　　从招聘的角度上来说一直有金三银四的说法，主要是因为在春节后大部分企业都发了年终奖，然后员工在拿完年终奖以后多少会有些变动，所以在每年春 点击阅读...

　　1、纠缠不休者不要　　招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。　　2、 点击阅读...

　　一、精准定位职业领域　　要避免笼统地表示自己想要转行，而应该具体到行业、商业模式、发展阶段以及岗位名称。举例而言，如果你想从市场领域转向互联网产品，可以明确 点击阅读...

　　毕业后选择外地升学该如何参保？　　毕业生选择外地升学，新学年入学报到后，随当地政策参加当地基本城乡医疗保险。　　温馨提示　　1、毕业生跨统筹区参保，需办理转 点击阅读...

　　一、精准定位职业领域　　要避免笼统地表示自己想要转行，而应该具体到行业、商业模式、发展阶段以及岗位名称。举例而言，如果你想从市场领域转向互联网产品，可以明确 点击阅读...

　　面试成功一家公司，试用期3个月，试工期7天(无工资)，到底是不是“耍流氓”?我们来看看相关人士怎么说?　　知识点一：“试工期”概念法律不支持必须支付工资　　 点击阅读...

　　1、便于比较　　让应聘者同台竞技，很容易就能看出各自的差异；同时，综合多位面试官的结论，能对应聘者产生较客观公正的评价，避免传统面试中的“近因效应”和“晕轮 点击阅读...

　　第一招：剔除不符合胜任要求的岗位　　有些岗位名称看似相同，实质对胜任要求是完全不同的。这就要求我们通过仔细分析、比较任职要求和工作内容，找到岗位胜任关键词， 点击阅读...

　　注意不要过多地询问有关福利、待遇、休假、晋升的问题，你大可以问一些涉及长远发展的问题，让自己显得积极上进，比如“我的团队中成员平均资历如何，工作业绩表现如何 点击阅读...

　　1、常与别人比较　　正在求职的你，是否会经常考虑，选择什么样的职业才能得到周围人的认可；你是否会花费很多精力关注本专业其他毕业生都去了哪儿？其实，这就是一种 点击阅读...

　　“找实习单位，一般大家都想去头部企业，用‘大厂光环’给简历‘镀金’。”天津一所普通本科院校的2022届毕业生赵丽雅说出了很多毕业生的实习心理。她告诉记者，特 点击阅读...

　　衡阳人才网是专注福建的求职招聘网站，衡阳人才网为企业提供职位发布,简历搜索等专业人才招聘服务，衡阳人才网为求职者提供最新招聘信息,找工作上衡阳才网。　　衡阳 点击阅读...

​　　不同的单位，因其性质、规模，以及经营状况不同，对于年终奖的定义，以及为什么要发放年终奖，都有不一样的解读。　　单位发放年终奖，大抵具有如下五方面的原因：　 点击阅读...

　　一、总结反思　　备战春招的第一步就是对已经结束的秋招进行复盘，总结经验教训。　　网申通过率低？那就检查是否存在简历问题，学习网申技巧；　　在笔试中被刷？那就 点击阅读...

　　一、精准定位职业领域　　要避免笼统地表示自己想要转行，而应该具体到行业、商业模式、发展阶段以及岗位名称。举例而言，如果你想从市场领域转向互联网产品，可以明确 点击阅读...

　　问题1：为什么选择我们公司？　　这一问题的背后，面试官希望深入考察应聘者是否真正了解这个公司，对公司的文化、产品、未来发展方向等有全面的认识，而不是空泛地说 点击阅读...

　　1、你最喜欢目前工作的那些部分？最讨厌那些部分？　　提问目的：你目前岗位上的技能与经验将有多少可运用到新职务中，以及你想从新职务中获得那些经验、挑战或技能。 点击阅读...

　　年底跳槽的优势：　　1、机会更多：年底往往是各大公司进行年终盘点和人才评估的时候，一些公司会因为业务发展需要而产生新的职位空缺，这为求职者提供了更多的机会。 点击阅读...

　　军队文职面试和笔试不同，面试现场很容易考验一个人的心理素质和临场发挥。面对考官会紧张也是人之常情。所以说一定要做好知识积累，深深印在脑海中，即使紧张也不至于 点击阅读...