1、对外招聘工资6~8k,实际上工资也就是3~4k，要做好心理准备哦。

　　2、工资上不封顶，意味着底薪有可能不高，主要得靠提成。但是对于多劳多得、能者多劳的小伙伴，可以详细了解提成制度，干得好赚的多。

　　3、工资面议，代表工资有可能很低，工作难度很高，仔细告诉你怕你不去面试。

　　4、扁平化管理，代表着公司员工可能很少，业务方向不多，大家都是刚来，没有成熟的工作模式。

　　5、公司提供住宿，代表公司地理位置有可能比偏僻。

　　6、公司氛围好年轻化，说明你的同事都是刚业的大学生。

　　7、要求抗压能力强，可能是初创公司，事多责任重，说不定还有扣钱机制，所以要问清楚收入和薪资，自己算一算值不值。

　　8、前景好，发展空间大，九成是个小型创业公司。

　　9、弹性工作制，弹得只是你的下班时间，上班你还是得准点来且没有加班费。

　　10、公司有期权奖励，你就是合伙人，关键你确定公司能上市？不要被轻易迷惑，未来的创业环境会更加艰难，拿到手的钱更重要。