职场沟通误区1、你喜欢过问别人的隐私吗? 在一个文明的环境里,每个人都应该尊重别人的隐 点击阅读...
一、“偷梁换柱”——招聘保险代理 一家广告公司招聘“储备人员”岗位,但在面试中不断询问 点击阅读...
一、推销自己,尽量让自己引人入目 第一步是确定公司需要的是什么,可以通过仔细阅读职位描 点击阅读...
1、足够的简历备份。 当用人单位是由多个面试官进行集体面试的时候,他们未必都把你的简历 点击阅读...
1、你对于我们公司了解多少? 回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。这项工 点击阅读...
要求紧急治疗 求职者急切地问:“你的薪水是多少?”在工作完成之前就主动提出,更别说在你 点击阅读...
技巧一:戒娇戒躁,诚恳礼貌 求职者如果在一个比较嘈杂的环境下突然接到企业的电话面试,首 点击阅读...
薪资谈判的第一个秘密 秘密一:绝不要谈论薪水,除非在面试流程结束时,他们明确说想要你。 点击阅读...
1、倡议性交谈:3、执行性交谈:2、理解性交谈:4、总结性交谈:要想在职场中实现自己的目标,不能只靠热情、愿景和承诺,还要 点击阅读...
一个岗位重复投简历 求职者急于找到工作的感觉可以理解,但凡事过犹不及,位置反复运不仅会 点击阅读...
1、穿着大方得体 外表是给人的第一印象,所以对自己的着装也要多注意一点,但并不是非要穿 点击阅读...
问题一:面试通知太简单 没有给候选人一通电话,只是在招聘App里私信或邮件或者短信邀约 点击阅读...