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关于试用期的时间长短,大多数都是以三个月为限,许多公司也会给予表现好的员工提前转正的机会,当然在一些销售型公司里,试用期可 点击阅读...
常用的变相裁员的方式有哪些呢?以下企业裁员的这些套路,中聘中聘人才网小编建议作为员工的你提前了解,以备不时之需。  点击阅读...
一分钟自我介绍是很普遍的事情,然而很多求职者还会因此而苦恼,因此,中聘人才网小编为你推荐这篇关于一分钟自我介绍技巧,希望能 点击阅读...
第二次入职同一家公司试用期怎么设 如果试用期未满,员工自己辞职了,过了半个月后兜兜转转 点击阅读...
谈薪时犯了这些错误就不可能高 原因一:勇气不足 应 点击阅读...
第一,在单位要克勤克敬,兢兢业业,而不是耍赖撒泼、妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序,谁以自己的年龄大小来说事,谁 点击阅读...
1.用数据说话 想要吸引面试官的注意,有数据很重要。你负责什么工作并不能代表你完成工作 点击阅读...
1.让自己有专业度 专业度从写好一份专业的简历开始。特别是对于一些技术含量较高的工作, 点击阅读...
第一,了解该职位市场行情和公司特点。 既要了解求职市场的大环境也要清楚目标公司的特点, 点击阅读...
他们这样拒绝你 一般HR拒绝面试者的时候有两种方法。一种叫“明拒”,简而言之就是当场告 点击阅读...
1.接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息,*好顺便问一下公 点击阅读...
要提高求职的成功率,除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外,求职者还要学会在面试时候“ 点击阅读...
1、才貌出众的易遭遇上司性骚扰 作为女白领如果长得太漂亮未免是件好事。因为白领女性经常 点击阅读...
1、避免使用阻挡性肢体语言 阻挡性的肢体语言会向对方发出这样一个信号:走开,我喜欢独处 点击阅读...
1、差劲的握手 在握手时不要表现得特别不情愿或是过于热情。一次轻轻地握手可能会显得你很 点击阅读...
1.聪明地提问 BeamPines的创始人兼首席执行官霍华德.派恩说:“面试时候选人能 点击阅读...