什么是好工作？    毕业前夕，什么是好工作呢？每个人所理解的“好工作”也是不同，很多同学会 点击阅读...

    有的时候面试的一些问题，还真是不好回答，不知道怎么样的回答才能过关。有些原因却是是无法开口的。面试官一般都在这个问题上考虑 点击阅读...

    一、如何主动添加HR的微信？    1、搜集信息    如果招 点击阅读...

    一、制度制定资料审核是HR的事——先说断后不乱。    一是用人的资格应有规定和要求。&nb 点击阅读...

    1、主动汇报工作    及时向直属领导汇报工作进程是让领导印象深刻的重要方式之一。一个企业之 点击阅读...

    求职者来讲，下面这三个原则，是大家面试时必需要遵守的。    1、确保“才华”面试的自力性。 点击阅读...

    回答离职原因：    避免回答因为自身消极因素离职，如工资低、公司环境不好、工作太累之类的尽 点击阅读...

    职业人要想在职场中游刃有余，仅靠自己的个人形象的好坏以及个人工作成绩的优劣，是完全不够的！在注重个人内外兼修的同时，还应该 点击阅读...

    1.12333，这是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，任何劳动相关的问题，都可以打该电话投诉或咨询。 &nbs 点击阅读...

    1.为什么？    比如“你们为什么选择关停零配件业务，而不是尝试将它出售？”或“昆明人才网 点击阅读...

    什么情况下才真的需要换工作呢？    1、待遇不匹配。关系生存和人力定价的公平，职场首先是体 点击阅读...

    1、私下交流    职场是有秩序的。要知道，既然他能成为你的领导，自然有他出众的地方。在公开 点击阅读...

    原因一：勇气不足    应届毕业生和面试经验较少的职场新人容易在强势的企业面前产生“失勇”的 点击阅读...

    1、试用期也须签劳动合同    书面劳动合同是证明是否存在劳动关系的关键性证据之一。实际上， 点击阅读...

    第一、离职原因一定要做正面回答。对于这个问题的回答一定要正面，不要回避，更不能抛回给面试官。因为回避会让面试官认为你有难以 点击阅读...

    1、不会推掉本不属于自己的工作。    要知道，一般职场上的工作分配没有那么泾渭分明，总有一 点击阅读...

    1.“为什么打算离开？”    回答思路：如果只有上司在场且和他关系比较亲近，一味敷衍容易被 点击阅读...

    1、学会揣摩上司意图：我们与领导交谈时，总是会担心领导的态度如何，思考自己应对的话语，而没有真正理解领导话里蕴含的暗示和真 点击阅读...

    1、公司无意间把你的岗位调来调去，频繁切换，似乎显得此人多余。最终，让你在不同岗位间，感到无法适从，主动离职。  点击阅读...

    职场毕竟是个“抬头不见，低头见”的地方，即使你再讨厌一个人，都必须牢记在见到被你讨厌的人时要笑脸相迎。 &nbs 点击阅读...