什么情况下才真的需要换工作呢？

    1、待遇不匹配。关系生存和人力定价的公平，职场首先是体力、脑力的等价交换，利益最大化是人之常情。

    2、成长空间与公司发展方向不一致，职业天花板明显。这关系到职业生涯成长高度，特别是职场年轻人，应早做打算。

    3、个人生活不适应。工作目的是为了生活，工作不是生活全部。

    哪些情况换了工作也不会开心？

    如果遇到下面几种情况，其实应该反思一下自己，而不是考虑换工作：

    1、技能不适应。只要喜欢这份工作，公司愿意培养你，那现在的不开心是因为你在成长，一定要尽快学习提高。

    2、公司文化不适应。职业目的首先是为了生存，而不是只是为了让自己随心所欲。不同公司文化都是一种存在，试着体验不一样的东西，提升自己的宽容度，也是种智慧。

    3、领导同事关系不适应。这是很多职场新人容易遇到的问题，也是导致辞职的主要原因。大家要清醒，领导风格一定要尽量适应。

    如果遇到上述情况，其实只要记住一句话，东山老虎吃人，西山老虎也吃人，一些既定规则，并不是我们换了工作就能改变的。