经常会有一些因为自身或者是其他原因导致需要更换工作，而有时我们无法实现工作之间的无缝衔接，刚离开一个月内就迅速找到下一个合适的工作，社保难免被切断。但是，我 点击阅读...

　　医保是一项惠民的社会保险制度，很多人都知道医疗保险由两个账户组成，分别是个人账户和统筹账户。那么医保的报销金额范围是怎样的?哪些是不属于社保报销范围的呢?一 点击阅读...

　　为推动完善覆盖全民的社会保障体系，贯彻实施《社会保险经办条例》，提升社保公共服务水平，人力资源社会保障部于10月21日至27日以“全民参保共享美好”为主题， 点击阅读...

　　不可以转。事业单位新聘用工作人员是面向社会公开招聘，即“凡进必考”。　　法律依据:　　《事业单位人事管理条例》　　第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会 点击阅读...

　　一、社保都包括哪些保险　　社会保险是指具有一定劳动关系的劳动者因各种原因丧失劳动能力或者暂时中断劳动，即遇到因年老、疾病、失业、工伤、生育等劳动风险时，本人 点击阅读...

　　1、养老保险通俗的说，就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多，交得久以后领的多。累积缴纳满15年，到达退休年龄可办理退休，领 点击阅读...

　　单位如果只交三险是算社保的，因为其中包括养老保险、医疗保险、失业保险。　　但是交三险不齐全，社保包括工伤保险，养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险，交纳这 点击阅读...

　　一、社保包括哪些保险　　1、社保保险包括：　　（1）基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；　　（2）基本医疗保险；生病作为医疗报 点击阅读...

　　一、社保包括哪些保险？保什么？　　社保指社会保险，也常被称为“五险”主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。　　社保一般是企业为在 点击阅读...

　　社会保险经办领域迎来首部行政法规——《社会保险经办条例》（以下简称《条例》），该条例将于2023年12月1日起施行。　　它将带来哪些新变化？　　社保经办领域 点击阅读...

　　什么是集体合同?订立集体合同有哪些规定?　　根据《劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安 点击阅读...

　　　　近日，人力资源社会保障部办公厅会同中华全国总工会、中华全国工商业联合会、中国企业联合会办公厅（室）联合印发《关于开展基层劳动人事争议调解组织建设行动的通 点击阅读...

　　劳动合同和劳务合同存在着许多的差异。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间 点击阅读...

　　（1）主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人 点击阅读...

　　1、年假国家规定天数：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。已满10年不满20年的，年休假10天。已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日 点击阅读...

　　据 国家发展改革委官博发布，每年一度的全年放假安排一直是社会公众高度关注和翘首以盼的焦点话题。经过统筹协调和综合考虑，国务院办公厅适时发布了2024年的部分 点击阅读...

　　年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。休假期限具体为 点击阅读...

　　　　年休假规定天数是：　　（1）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；　　（2）已满10年不满20年的，年休假10天；　　（3）已满20年的，年休假 点击阅读...

　　1、协商解除劳动合同，由谁先提出？　　《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样 点击阅读...

　　小张：　　我们单位人事说我还在试用期内，社保不用缴，要等我转正后才正式缴纳，这可以吗？　　小编：　　不可以！根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自 点击阅读...