试用期内请病假,有医疗期吗? 什么是医疗期?试用期内请病假，有医疗期吗? 医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得因此解除劳动合 点击阅读...
有。 根据《劳动合同法》第十五条规定: 劳动者试用期工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 如果劳动 点击阅读...
试用期被辞退是否有补偿，取决于辞退的原因和情况： 如果员工在试用期内被证明不符合录用条件，或者因个人过失性行为被辞退，用人单位通常不需要支付经济补偿。 点击阅读...
《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除 点击阅读...
2024年3月1日至6月30日，将迎来2023年度个人所得税综合所得年度汇算。税务总局近日发布《关于办理2023年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》（ 点击阅读...
近期，人力资源社会保障部印发《关于加快推进社会保障卡居民服务“一卡通”建设的通知》。 到2025年，社保卡在民生服务领域应用取得显著成效，“一卡通”政策体 点击阅读...
《劳动合同法实施条例》第十八条规定，有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成 点击阅读...
《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形 点击阅读...
参加人参加个人养老金，应当通过国家社会保险公共服务平台、全国人力资源和社会保障政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等全国统一线上服务入口或者商业银 点击阅读...
可以提供以下证明，证明与单位之间存在劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列 点击阅读...
近日，财政部、国家税务总局联合发布《支持小微企业和个体工商户发展税费优惠政策指引（2.0）》，梳理收录2023年以来国家延续、优化、完善的支持小微企业和个体 点击阅读...
2023年，我国就业主要指标顺利完成，就业形势总体改善：1至12月，全国城镇新增就业1244万人，12月城镇调查失业率为5.1%，重点群体就业好于预期。 点击阅读...
日前，人力资源社会保障部联合交通运输部、农业农村部、国家卫生健康委、全国总工会、共青团中央、全国妇联、中国民航局、国铁集团，在全国范围内部署开展2024年春 点击阅读...
《劳动合同法》第三十六条规定： 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条规定： 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的， 点击阅读...
在人社服务领域，电子社保卡可用于电子办事凭证、线上待遇资格认证、快速登录服务等线上身份认证;用于社保参保与缴费、就业人才服务、个人就业、职业培训、职业资格、 点击阅读...
案例 陈女士因自身原因向公司递交了书面辞呈，表明将在30天后离职。不料，公司次日就决定解除与陶某的劳动合同，让陈女士立即办理工作交接后走人。那么，公司此举 点击阅读...
一、劳动关系 劳动关系，是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。劳动关系的主体是明确确定的，一方为用人单位，另一方为劳动者。《劳 点击阅读...
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