打杂、加班、琐事一大堆 新人抱怨 我是来工作的不是来打杂的! 去年11月份笔试、12月群面、单面连闯三关之后南京某高校中文系毕 点击阅读...
新修订的《劳动合同法》规定了劳动者同工同酬的权利但被称为最严劳动修法也并未引发企业主们的热议其中原因何在? 这或许是因为有很多企业意识到在执行过程 点击阅读...
办公室电话不要长篇大论。公务电话要尽可能控制在10分钟以内可以事先想好电话内容做到简明扼要表达清晰;接打私人电话最好在不影响别人工作的前提下进行最好不要超过 点击阅读...
电话面试会问什么 为确认求职简历的真实性企业人事部门首先会对简历内容进行确认看看是否有漏洞是否有不符合事实的地方。此时应聘者必须冷静快速地回答问题回答过 点击阅读...
一忌写了好几个求职岗位意向。 写简历忌方向不明、条理不清。在简历上写一个主要的求职岗位写好、写精否则给用人单位一种错觉 点击阅读...
一、遵从现实还是从心? 我听过一个真实案例一个人在一家大型银行当高管事业有成家有娇妻人前风光无限可他却总是闷闷不乐后来向咨询师求助。 原来他一直以来 点击阅读...
先认同对方的观点再解释 逆反因子存在于每一个人本性里。在某件事情上或某个问题上越是否认对方越是怀疑。就算你说的是事实对方的逆反心理作祟也不会相信你。 点击阅读...
什么叫“本能化”?你可以理解为自己的“无意识的原始化状态”在职场里面多表现为情绪化、感性化、任性、不成熟等等。 举个真实的案例。有个工作不到两年的90后 点击阅读...
1、明确科学的规则 做任何事都该有其预期的目标、完成的标准、失败的标准与处罚、奖励方法、授权范围、突发事件化解机制等这些东西必须做在前头否则执行起来一定 点击阅读...
主动解决问题的好处所在也是李嘉诚走向成功的重要因素之一。在做推销员的整个过程中李嘉诚都十分注重自己解决问题的过程而不是依靠老板来解决更不是寻找借口推托。 点击阅读...
对于研究生毕业生在求职的过程中往往会遇到很多问题那么怎么才能让自己的在求职的过程中做到临场不惧展现真实的自我得到公司的青睐从而达到求职成功的效果呢?今天小编 点击阅读...
你的专业是劣势如何规避? 首先我想插播一下个人觉得刚刚大学毕业一定要明确自己的三~五年职业规划比如你的五年职业目标是什么是想以后创业?在专业领域进行深耕 点击阅读...
作为被“拷问”的求职者一方很多第一次即初次面试的人员都会感到强烈的紧张和不安无形之中就陷入了压力及被动的状态面试紧张怎么办?这回让求职者因为拘谨而表现不足直 点击阅读...
日前报道一位海归国外归来薪酬不升反降了7000元海归变成了“海待”。可是这难道不可以吗?不正常吗?舆论之所以哗然还是因为人们的观念仍然停留在过去对留学生的判 点击阅读...
1.职场危机 中年的你也许不想轻易跳槽了。但事情的结果往往相反你不得不走。因为企业发展是有阶段性的;由于经历所致每个人不可能是全能的这个时候如果你不能及 点击阅读...
很多人私聊小编说“最近想跳槽工资更高在公司内部涨薪都不知道涨到猴年马月一年一次调薪还一定成功!”对于坐等内部加薪还是跳槽这件事儿小编有话要说你且听听! 点击阅读...
生育保险是国家通过社会保险立法对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。在于保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健帮助生育女职工 点击阅读...
1、趁着充足的时间为自己充电。有位朋友自从怀孕后由于工作地点较远上班路上太辛苦就辞职了不过她对自己孕期在家休息的时间好好的做了一番规划除了休息之外每天看书4 点击阅读...
步入职场之后小杰总是会被贴上“不合群”或者是“格格不入”的标签这让他十分苦恼。为了改变这种情况小杰刻意地去改变自己的生活习惯。比如他听到大家在谈论什么就私下 点击阅读...