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中年职场人的五大尴尬

  1.职场危机

  中年的你也许不想轻易跳槽了。但事情的结果往往相反你不得不走。因为企业发展是有阶段性的;由于经历所致每个人不可能是全能的这个时候如果你不能及时的调整自己提升自我就会有职场危机了。

  2.成熟的尴尬

  成熟是你的优势同时也是你的劣势。成熟是什么意思?就像西瓜熟了虽然香甜但不能再长大了。所以职场中步入中年的人正是输出经验和智慧的时候能干多大事差不多定型了。

  你是伴随着企业成长过来的如果你不能随之继续成长就有掉队的危险也就怪不得老板狠心。

  3.团队合作

  尽管你能力超群但这个能力的发挥也是需要条件的。现代企业已经告别了靠个人力量赢得市场竞争的时代开始靠系统和团队的力量赢得市场竞争。

  即使你善于操作大系统、大团队但面对尚不成系统的游击队时你如何领军战斗?

  4.面对新事物的尴尬

  你的知识结构趋于完善这是优势。但换句话说你的学习能力也正在下降。因为你的知识结构趋于完善你往往知道什么事做不成但面对新生事物你又不能判断它是否能成因为它超出了你的知识结构。

  5.年龄危机

  因为你身心健康能处变不惊稳坐帅席但同时你也将失去对环境的应变能力。同时虽然你身体健康但如果让你和20多岁的小伙子比力气的话你肯定要输。所以进入中年的你尽管身体健康也不适合在许多场合冲锋陷阵了。

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