以自己为中心 面试中对自己经历及能力的表述应简明扼要,适可而止,千万不要像打开话匣子般没完没了地夸夸其谈,自吹自擂,甚至主次不分地“反客为主”。求职者要讲 点击阅读...
在团队里,表面上一池静水,暗地里却暗流涌动。其中"传染"最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的信息和能量,而是那些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事。若你稍不留心 点击阅读...
生育保险和职工医保合并实施进入倒计时。据不完全统计,目前全国已有超过20省份公布了生育保险和职工基本医疗保险合并实施的方案。生育保险并入职工医保后,五险就变 点击阅读...
2020年的放假通知公布后 大家都表示有点惊讶 元旦只放一天? 中秋国庆竟然是同一天? 有很多小伙伴看完后不禁问 明年国庆、中秋是同一天 那,这 点击阅读...
那么邮箱投递简历要注意些什么呢? 1、邮箱名 ①最好使用比较正式的邮箱。 ②发件人姓名是自己的真名,这对于HR来说,好记又好找。数字或是字母乱码会拉 点击阅读...
英文求职信是求职者应聘外企职位时让对方了解自己、相信自己、录用自己所写的求职信例文。英文求职信从使用范围说,要比中文求职信小,但是其重要性,某种程度上说往往还高 点击阅读...
1、个性特长: 人总是有一个个性上的特长的,例如性格外向,喜欢交往朋友,或者是善解人意,还是喜欢帮助人,这都是个性的一个特长性的表现。所以,在写特长的时候 点击阅读...
五个重点考查要素 简历筛选可细分为两个环节:初步筛选和仔细筛选。初步筛选是通过快速浏览的方法,将简历分成三类:第一类是明显不合格的简历,直接淘汰;第二类是 点击阅读...
简历技巧:针对这种情况,大家可以从以下几个方面来着手: 突出相关的、高分的课程。建议大家将“相关的”、“相对高分的”课程写到你的简历里面去,而“不相关”、 点击阅读...
1、标题忌用「求职」、「简历」等两个字的单调词语。 HR首先看到的就是邮件主题,要吸引他点击,就要突出你最具竞争力的优势,提炼成几个关键词。比如你应聘的岗 点击阅读...
1、不刻意接近有积极配合工作的人 不套近乎,工作任劳任怨,服从命令,这类老实人注重的是主动干事,不习惯于察言观色,一切听从公司安排。相反,一些人也「积极」 点击阅读...
1、新公司确实待不下去了吗? 这是一个前提,虽然跳槽不可避免,但随便的频繁跳槽绝对会给你的职业生涯带来不低的减分。首先你要想清楚现在公司是不是到了非走不可 点击阅读...
对于刚刚毕业的大学生来说简历不用做的过于花哨,简简单单的表达真实的自己就好,用人单位知道你是应届生,那么他也不会要求你有很多工作经验,所以只要抓住你自己的重 点击阅读...
看简历是个体力活,就像高考阅卷那样,HR看多了眼睛真的会瞎的。所以想要增加简历投递的成功率,就要避免出现以下HR最不喜欢看到的内容 一、罗列各种奖项 「 点击阅读...
1、事必躬亲,不懂得合作和信任 你是一个什么事情都要自己去做做看的人么?我也是,但是我却发现这却让我失去很多。 我去尝试做所有事情,比如一些基本的事实, 点击阅读...
物流助理简历自我介绍: 物流管理专业,拥有高级物流员资格证。为人乐观开朗,积极向上,勤奋努力,有团队合作精神,有责任心有耐心够细心。作为初学者,我具备出色 点击阅读...
一、简历呈现出“频繁跳槽”的经历 用人单位普遍不喜欢“频繁跳槽”者,往往因其频繁更换工作,而将其拒之门外,除非你本人所拥有的技能市场替代性很小。当然,求职 点击阅读...
而你要做的只能是下面几点: 突出实习 实际上,实习工作的性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直 点击阅读...