所以有能力的员工，除了希望遇到一位好老板之外，也必须让自己从“可有可无”变为“不可替代”。　　怎么才能成为公司里“不可替代”的人呢？　　下面是我在20多年工 点击阅读...

　　1、成本思维　　你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他的羊吃饱了，你的柴呢？砍柴的陪不起放羊的……　　——请放弃你的无效社交　　机会成本、沉没成本、边际 点击阅读...

　　1、简化、增多关键词　　岗位关键词的描述非常重要。我们都知道，招聘类的网站，在应聘者搜索职位时，都是根据搜索者的关键词来进行确定的。这样一来，如果你能让你的 点击阅读...

　　问题一：面试通知太简单　　没有给候选人一通电话，只是在招聘App里私信或邮件或者短信邀约，这样会容易让候选人错过面试机会，也没有跟候选人商量面试时间的机会。 点击阅读...

　　工资是每一个劳动者赖以为生的生存保障。很多人最关心的是自己最终拿到手的有多少钱，但其实工资什么时候发、以什么方式发放都很重要！　　今天我们聊聊一些企业变换花 点击阅读...

　　劳动合同什么时候签？医保断缴3个月有何影响？缴费多少年能领养老金？加班有何时间限制？　　不管是朝九晚五的上班族，还是不定时工作制下的员工，都应该关注这些时间 点击阅读...

1、尽快和单位里面的一个人搞好关系新到一个单位，你不要想着去搞定所有人，这是不可能的，而且你去搞关系铺的越广，反而越容易犯错。2、你的价值和竞争力取决于你的不可 点击阅读...

　　而且在“瞎忙”和“高效”之间，很多人都会产生错误的认知，下面我们来详细分析“瞎忙”和“高效”之间的区别！　　一、疲于奔命VS善于规划　　整天瞎忙的人和每天做 点击阅读...

　　问题一：　　如果你家附近有一家餐厅，东西又贵又难吃，桌上还爬着蟑螂，你会因为它很近很方便，就一而再、再而三地光临吗？　　回答：你一定会说，这是什么烂问题，谁 点击阅读...

　　请假扣3倍工资违法　　劳动者如果请事假，则工资的计算公式为：(21.75天-请假天数)×日工资　　例如：假设甲每月的工资为2175元，则日工资为2175÷2 点击阅读...

　　正常情况下，企业需要按月支付工资，不得拖欠。　　但是如果遇到特殊情况，比如用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，按照规定，应当向劳动者说明情况，并经 点击阅读...

　　对于刚入职的新人来说，如果想要快速的融入新的公司，那么就需要和部门同事搞好关系。而拉近和同事之间关系的方法不止一种，本文也已经进行了详细的介绍。此外，即使新 点击阅读...

　　一、管他人闲事---越管事越多，对你不利　　办公室是工作的环境，不管你出于什么么目的去管别人的闲事，不仅不会给别人带来认可，还会影响你的工作质量。例如常常帮 点击阅读...

　　职场沟通以简单、明确、高效、无误为目标，以谨慎和客观为原则，至于具体技巧，还需要视具体情境而定。　　1、说NO要及早　　不善于拒绝的人最后总是会成为团队中的 点击阅读...

　　面试过程中，被一个部门负责人直接说“我觉得你的表现让我觉得很可笑”，虽然当时很火大，但还是努力保持微笑。事后朋友说，反正你也不会去那家公司，为什么不怼回去啊 点击阅读...

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　　1、施工　　这是大部分土木毕业生的选择，施工方向是专业对口的一个工作。大的施工和小的单位工资待遇相差很大。中建，中铁等这些工资待遇通常比一般施工单位能高出1 点击阅读...

　　人们现在应聘工作，第一个要做的就是向自己应聘的公司投放一份简历。因为现在中国的人口非常众多，找工作的人更是不计其数，所以要一个一个进行面试的话，公司的面试官 点击阅读...

　　个人说明也就是我们专业中说的个人简历，是所有工作面试前的一个准备，就好像是探测器一样，只是探测的是面试官对于我们的了解，透过个人简历可以反馈出很多信息，很多 点击阅读...

　　1、在面试前如果你知道面试官的姓氏，可以直接称呼“XX先生”。但如果面试官是女士，最好不要用“小姐”、“女士”之类的称谓，毕竟有些人是不喜欢这样被称呼的。如 点击阅读...