菜鸟大虾都来看看--小编我自从加入了大港在线的人才频道,负责招聘和求职类信息的审核后,交到了很多朋友,也学到了很多新的知识。下面,对于敏感的“薪水”问题,看 点击阅读...
1、形象增值 有人说,一个人的外表,藏着他自律的生活,和他正在追求的人生。一个人的形象,不仅体现了他的生活状态,更体现着他的生活态度。谁都无法跟时间抗衡, 点击阅读...
1.一定要用心填写网上简历。个人资料中选一张大方利落的个人照,所谓“见面三分情”,这有助于集中HR的目光。 2.自我评价很重要。千万不要忽略了这一栏,要清 点击阅读...
1、仓促招聘 匆忙地进行招聘,一般也容易使标准降低,或者忽略了应聘者的负面因素。由于招聘工作一般需要90至120天,因此如果一位身处高位的要员突然辞职,接 点击阅读...
1、一份好的简历首先是看思路,自我评价部分是不是能和企业任职资格要求能对应起来,是重点。聪明的求职者会在自我评价栏把任职资格要求的重点对应起来,让面试官一目 点击阅读...
网络求职,首先要注册一份认真详实而有条例清晰的求职简历,同时,在注册简历时认真填写你的个人基本资料,教育经历,工作经历、自我描述等。 通过我们对大量简历的 点击阅读...
1.每天给自己一些自信,给自己一点愉快,给自己一脸微笑,快乐起来。 2.不要奢望改变别人,我们能改变的只有自己,加油做自己生活的主人。 3.放下过去,勇 点击阅读...
1、表现自信 自信是所有面试成功者身上的普遍特征。艾默生曾说:自信是成功的第一秘诀。罗曼·罗兰也曾说过:先相信自己,然后别人才会相信你。没错,在这场面试“ 点击阅读...
1、什么样的职场新人不容易快速的融入职场? 一般情况下,有两类人不容易融入到职场中。 (1)内向的“社交恐惧症”患者。 生活中不凡有些人有社交恐惧症, 点击阅读...
说到面试求职的问题,应该很多人都经历过,在这里小编依然要提醒大家的是求职时绝对不能有的十大心理,不然到时候就后悔莫及了!到底是哪些不好的心理呢?让我们一起去 点击阅读...
为了能让自己给面试官留下深刻印象,争取被录用,求职者们可谓是绞尽脑汁。然而,无论是展示自身形象,还是语言表达的运用,在面试时一旦超越了"限度",反而会令面试 点击阅读...