实际情况是，除了校园招聘外，自身找到的所有工作，都比职位描述上要求的少。　　工作1年多的时候，我应聘上了要求3年工作经验的职位。　　工作2年多的时候，我应聘 点击阅读...

　　1、有针对性地改动简历　　在投递不同职位时，有针对性地改动简历的一小部分，把你投递的职位放在首位，与你投递职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解。　　2、 点击阅读...

　　1、明晰的职业定位　　从简历角度来说，应该有针对性的突出自己的职业定位。也许很多人觉得职业定位只是一个简单的理想的描述，没有现实的指导意义，认为是“虚”的东 点击阅读...

　　一、聊　　面试官聊与招聘职位相关的内容，聊三分钟。　　为什么面试官要采用聊的形式呢？应聘者没有正式录用之前，和面试官没有隶属关系，是相互选择的对等关系，不是 点击阅读...

　　1、主动选择通话时间　　接到电话的地点可能在任何地方，街道、商场、公共汽车站等等，这些地方声音嘈杂，不利于沟通，这时，你可以主动要求另约时间再联系，如说：“ 点击阅读...

　　每个有过工作经历的人都知道，能够为雇主提供其急需的技能是获得工作机会的前提，然而拥有过硬技能的人有更多的工作机会。一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪 点击阅读...

　　在我们面试一个新的工作的时候，面试官一般来说都会要求你详细说一下你上一个工作离职的理由，很多人觉得诚实是最好的，因此就会把满肚子的埋怨全部说出来，比如：收入 点击阅读...

　　一、不要答非所问　　一定要注意听考官的问题，不要把考前准备答案不着边际地盲目照搬或按自己的想法乱答一气。　　二、不要目光呆滞　　语言本身就是一种交流的工具， 点击阅读...

　　1、隐瞒真实个人资料的不诚实者　　简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引HR 点击阅读...

　　1、电话面试好印象　　在接到面试通知电话的时候，HR就可以从答复的语气上知道此人适不适合。例如，有些人接电话很没有精神，像是没有睡醒，有些人接电话嘻嘻哈哈的 点击阅读...

　　一、武装自己　　在参加工作面试之前，预先做足功课，了解清楚那些与你的工作领域、行业和地域相似的岗位，薪资的平均数及上下浮动范围究竟是多少。　　二、尽量转移话 点击阅读...

　　面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结：　　1、实践能力　　在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实 点击阅读...

　　他叫孙爱武在南开大学本科毕业是美国密歇根大学博士后曾在世界顶尖学术杂志《Science》上发表论文。归国找不到工作被迫在农贸市场摆地摊每天靠煮土豆、红薯充饥 点击阅读...

　　1、请简单地介绍一下你自己好吗？ 　　大多数面试秘笈类的书上把这种问题称为“杀手问题”。你绝对可以相信一个准备充分的候选人他的回答也会是精心排练了数次的。一 点击阅读...

　　1、了解当地的产业结构 　　不同城市的产业结构不同处在上升期的行业发展不同在很多二三线小城市更是如此很多行业发展处于夕阳产业在某种程度上来讲会限制个人的发展 点击阅读...

　　1、填写个人简历时请不要在规定的表单以外的地方填写你的联系方式这样会使所有人都看到你的联系方式从而导致不安全的情况发生；强烈建议求职者只留本人联系电话并保持 点击阅读...

　　面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会能使公司和应招者之间相互了解从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。今天 点击阅读...

　　在事业单位面试过程中广大考生所答的问题如何做到出彩呢?接下来小编向大家讲解在面试中考生能够做到的几点问题。 　　第一点套用热点 　　考生要注意是套用热点而 点击阅读...

　　1、面试前的准备 　　面试是双向的公司在面你你也在考察公司做一个有尊严的求职者。所以面试从你踏进公司的第一步就开始了不要以为只有到了办公室文员小姐姐微笑地给 点击阅读...

　　一、不准装逼不准过度表现 　　适度表现自己说小话不要说大话。 　　面试官在问某985高校生职业规划的时候她当众说“我的计划是1年内做到主管。我面试的时候本来 点击阅读...