一、面试进行前:必须做的那些薪资功课 第一份:衡量自身价值 首先,看你的状态。如果是在职人士,且目前并非急迫找到工作,那么期望值可以在参照目标市场薪资水 点击阅读...
1.追随优秀的人,而不是工资 2.做自己喜爱的工作 3.保证健康的工作和生活平衡 突然之间,收入不再重要,重要的是能够与优秀的导师和了不起的人一起共事 点击阅读...
忠告一:勤快总没有错 作为一个职场新人,勤快点总没有错,最忌讳的是眼高手低又懒。一般新人到职场,都不会立刻适应环境,那勤快些的比较多能得到老员工的指导,也 点击阅读...
1、走好职场第一步 职场的第一步,也是职业规划中的重要内容。职场发展的积累就是从第一步开始的。要学会分析公司,行业,职业岗位的优势劣态,同时要了解自己的S 点击阅读...
第一条,摆平老板 要想让老板对你言听计从,就要知道什么对他或者她最重要。投其所好就会让其身心放松,你也就能达到自己的目标。 第二条,招之即来 如果你给 点击阅读...
简历出错,是谁都不想出现,但又无法完全避免的问题。好一点的情况是投递前就发现差错,坏一点的情况是投递后才知道有麻烦。今天,咱们要说的就是投完后发现简历有错误 点击阅读...
跟老板谈加薪必看的7大技巧 你必须了解行业中同等职位的薪水大概是多少 1、提要求前,你必须了解行业中同等职位的薪水大概是多少,以防高估了你的涨薪幅度,此 点击阅读...
一、30秒内让HR谨记的简历 不要把心思花在简历的行间距或去寻找那些看来更漂亮更像手写体的字体。简历不是排版,而是内容!即使把简历的版面做得再漂亮再赏心悦 点击阅读...
但总的来说,不外乎三点情况: 第一,HR压根没收到你的求职邮件; 第二,HR收到但没打开过你的简历; 第三,HR看完简历后将你pass了; 必须承认 点击阅读...
最近直接在做招聘工作,从简历筛选、通知面试、面试都在进行。发现很多人在简历中犯了不少错误,也许对于求职者来说是很小的问题,但是其实往往决定了一个机会的得失, 点击阅读...
再三提醒:入职须签劳动合同 劳动法专家、上海林峰律师事务所主任律师林峰再三提醒,根据《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳 点击阅读...
现在绝大多数大学生找工作往往眼高手低的、好高骛远,这是大学生找工作时所犯下的最大毛病,千万别犯这样的错误! 八不为: 1.不临时随街上陌生招聘人员去面试 点击阅读...
自我评价,知难也得写 你的每份简历内容可以是一样的,但在自我评价中,你需要针对应聘职位的要求或公司情况,有所侧重、有所强调,更加有针对性。这样可以更好地帮 点击阅读...
1、面试自我介绍的内容 首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些 点击阅读...
面试技巧 到各个地方投简历,面试,谈薪资,试用期,一直到正式从学生到职场。真的是要历经考验,过关斩将。而进入职场的第一关很多时候就是面试的那一关,只有通过 点击阅读...
招聘通常是公司人力资源部的业务,而招聘来的人却要分配在不同的部门里,人力资源部需要协调招人与用人之间的矛盾,毕竟从人力资源部门角度选择的人和从业务需要上选择 点击阅读...