什么都不会，想跳槽也找不到下家　　在南京市某家私企做行政专员的陈欣正处在职业发展的迷茫期，虽说工作已经近四年，期间也换过好几份工作，但是陈欣却始终难以称心， 点击阅读...

　　一、有的企业大规模的招揽人才，上至总经理，下至基层员工，招聘场面十分火爆。吸引了众多求职者，而招聘方得招聘人员看起来也很专业，很友善，招聘手法也很新颖。可是 点击阅读...

　　网络上的求职攻略不胜枚举，大多都被网友奉为经典，但是如果不考虑自己的实际情况，完全的照搬，多半情况下会弄巧成拙。很多死缠烂打的人不但会失去面试机会，甚至会被 点击阅读...

　　一、制作一份体现个人价值的简历，敲开猎头公司的大门　　这其实是非常初级的做法，但却是很必要和有效的。而最为关键的是两点，首先是要提炼制作简历。一份优秀的简历 点击阅读...

　　场景1：面试官对我失望　　面试进行中，面试人员对我不时的皱眉或者轻轻摇头，似乎很不满意我的表现，不难令人联想到自己的表现令人失望，赢得工作的机会不大，心情顿 点击阅读...

　　一、不善于打破沉默　　面试开始时，应试者不善“破冰”(英文直译，即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出 点击阅读...

　　一、不善于打破沉默　　面试开始时，应试者不善“破冰”(即打破沉默)，他们出于种种顾虑而不愿主动说话，等待面试官打开话匣，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉 点击阅读...

　　想要在一分钟面试中做好自我介绍，首先必须要知道，你能够企业带来什么样的好处，这不是简单的自我吹嘘，你所陈述的务必要有事实能够证明，最好是把你曾经做过的工作和 点击阅读...

　　问题一：“请你自我介绍一下”　　1、这是面试的必考题目。　　2、介绍内容要与个人简历相一致。　　3、表述方式上尽量口语化。　　4、要切中要害，不谈无关、无用 点击阅读...

　　1.介绍你自己　　这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以 点击阅读...

　　1、“你为什么喜欢这份工作?”　　2、“你能为我们公司带来什么?”　　3、“你为什么选择我们公司?”　　4、“告诉我三件关于本公司的事。”你应该知道十件与公 点击阅读...

　　我们曾向一部分银行家、猎头、银行分析师和培训师请教，征询他们对面试结束前如何提问的建议。下面就是他们建言。　　1、你们提供什么样的领导力和个人发展培训？　　 点击阅读...

　　一份出色的简历，足以为你赢得多个既与你条件相若又富有挑战，且待遇丰厚、成长空间巨大、前景广阔的事业平台。拥有出色简历可使你在职场上长期保持优势地位并使事业发 点击阅读...

　　正确的时间做正确的事。　　听到多一个毕业生这样的抱怨：“某单位突然打电话来要电话面试我，电话中那边的沙哑的英语，再加上我紧张的心情，简直不知道对方在说什么， 点击阅读...

　　1、我脾气太急，具体表现在：　　①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作；　　②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”； 点击阅读...

　　1、请你自我介绍一下自己好吗?　　回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否 点击阅读...

　　又到毕业季，每年这个时候，都有懵懂的毕业生遭黑心企业欺骗。昨天，海淀法院劳动争议庭发布了毕业季提示，蔡笑法官提醒毕业生，记住劳动合同法的三条法律，求职时可最 点击阅读...

　　HR对求职者问一句话介绍自己，为什么选择你而不是别人　　如果这个问题是问一个比较资深的中高管人员的话，人家估计是要拒绝回答的（心理活动：这个面试官不行）。当 点击阅读...

　　面试前一定要准备一下面试可能会被问到的问题，有备而去,这可以帮助你理清思路,也可以提升信心。有的人会觉得我心理素质好,有这个必要吗?有,因为面试的一本正经的 点击阅读...

　　实际情况是，除了校园招聘外，自身找到的所有工作，都比职位描述上要求的少。　　工作1年多的时候，我应聘上了要求3年工作经验的职位。　　工作2年多的时候，我应聘 点击阅读...