职工按月领取基本养老金最低缴费年限是怎么调整的？（2030年起） 　　 2029年12月31日前，职工按月领取基本养老金最低缴费年限仍为15年。 点击阅读...

　　1、为什么要延迟法定退休年龄？　　我国人均预期寿命从新中国成立之初的40岁左右提高到78.6岁，新增劳动力平均受教育年限从改革开放初期的8年增加到14年。延 点击阅读...

　　延迟法定退休年龄改革！　　第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议决定：同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄 点击阅读...

　　1、为什么要实施延迟法定退休年龄改革？　　70多年来，我国经济社会和人口结构已经发生重大变化，需要对法定退休年龄进行调整。　　延迟法定退休年龄改革适应我国人 点击阅读...

　　9月13日下午，全国人大常委会办公厅举行新闻发布会，介绍渐进式延迟法定退休年龄有关情况。人力资源社会保障部部长王晓萍、人力资源社会保障部副部长李忠出席发布会 点击阅读...

　　9月13日下午，全国人大常委会办公厅举行新闻发布会，介绍渐进式延迟法定退休年龄有关情况。人力资源社会保障部部长王晓萍、人力资源社会保障部副部长李忠出席发布会 点击阅读...

（2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过） 为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署，适应我国人口发 点击阅读...

　　办事指南　　国家社会保险公共服务平台目前已开通工伤职工的劳动能力鉴定网上申请服务。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，参保单位或参保 点击阅读...

　　国家社会保险公共服务平台目前已开通工伤认定网上申请服务。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职 点击阅读...

　　社保卡加载金融功能后，可作为普通的银行借记卡使用，具有现金存取、转账、消费等功能，可支持各类缴费和待遇领取，包括社会保险缴费、人事人才考试缴费，社会保险定期 点击阅读...

　　换社保卡后需要重新激活吗?　　补换社保卡后需要启用社保功能和激活金融功能后才可使用对应功能社保卡的社保功能主要用于就医结算、身份凭证、信息记录、自助查询等。 点击阅读...

　　职工与用人单位关于停工留薪期待遇发生争议怎么办?　　待遇发生争议怎么办?　　《工伤保险条例》第五十四条规定：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳 点击阅读...

　　根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定,职工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照该法第四十条、第四十一条的 点击阅读...

　　1、通过单位代缴：离职后可以联系前雇主或其他单位，协商是否可以继续通过他们代为缴纳社保；　　2、自行缴纳：作为自由职业者或灵活就业者，携带相关证件前往当地社 点击阅读...

　　养老保险：对于养老保险来说，中间中断的后果不严重，因为最后是累计年限的。不过需要注意的是，如果停交的时间太长，导致最终退休时，缴费年限不足15年，那事情就大 点击阅读...

　　根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定，职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天 点击阅读...

　　失业人员领取失业保险金条件　　需同时满足参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业和办理失业登记并有求职要求的条件　　其中，“参保缴费满1年”指的是累计缴费满1年 点击阅读...

　　劳动者在职期间参加失业保险的，失业后符合有关条件，可以领取失业保险金；因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职，属于非因本人意愿中断就业，可以申领失业保险金。 点击阅读...

　　申领失业保险金会影响就业吗？　　领取失业保险金对以后找工作没有任何影响　　失业保险金是单位和个人履行缴纳失业保险金义务后劳动者失业时享受的一项保障生活的基本 点击阅读...

　　1、参保缴费1年以上；　　2、非因本人意愿中断就业；　　包括下列情形：劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同；用人单位因生产经营发生严重困难、客观条 点击阅读...