社保基数是指企业或者职工个人用于计算应缴社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总 点击阅读...

　　1、因未及时申报缴纳社会保险费的，需携带招(录)用、聘用材料复印件;　　2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，需携带《仲裁调解书》或《仲 点击阅读...

　　一、试用期期限是多久　　1、试用期期限为一个月至六个月，最长不得超过六个月。　　2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月。　　3、劳动合同期限一 点击阅读...

　　养老金是怎么算出来的?　　一般来说,企业职工的养老金由“基础养老金”和“个人账户养老金”组成　　基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1 点击阅读...

　　日前，湖南省十四届人大常委会第六次会议表决通过《湖南省社会保险基金监管条例》（以下简称《条例》），自2024年1月1日起施行。　　《条例》主要是从以下四个方 点击阅读...

　　劳动者在职期间参加失业保险的　　失业后符合有关条件可以领取失业保险金　　申领条件及申领标准：　　（1）参保缴费1年以上；　　（2）非因本人意愿中断就业；　　 点击阅读...

　　在人力资源六大模块中，招聘最难。在招聘新员工入职时不懂法律风险防范，即使招到人，也会更难。企业招聘活动从一开始就注定有很多法律风险，从企业招聘信息对外发布， 点击阅读...

　　一、为什么要签订劳动合同？　　书面劳动合同记载了劳动者工作的岗位、工资标准、工作内容和工作地点以及工作时间和休息休假等内容，有了书面劳动合同劳动者在用人单位 点击阅读...

　　领取职工养老保险待遇不但要满足缴费年限的要求,还必须达到法定退休年龄。　　15年只是缴费年限的最低标准,根据社会保险多缴多得、长缴多得的原则,交费时间越长、 点击阅读...

　　根据《失业保险条例》有关规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:　　1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;　　2 点击阅读...

湘人社规〔2023〕21号 各市州人力资源和社会保障局、财政局,省直各单位: 经研究,决定按如下办法调整事业单位老工伤人员(即2005年12月29日前由 点击阅读...

　　基本案情　　李某于2022年6月入职某公司,双方订立的劳动合同。　　《劳动合同》　　李某试用期为3个月,试用期工资为8000元,工作时间执行公司规章制度相关 点击阅读...

　　一般来说，企业职工的养老金由“基础养老金”和“个人账户养老金”组成。　　基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资） 点击阅读...

　　办理流程　　1、确认申领条件及申领标准　　参保缴费1年以上;　　非因本人意愿中断就业;　　用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为 点击阅读...

　　一、制定背景　　党的二十大报告中提出:“推动基本医疗保险、工伤保险、失业保险省级统筹”。2022年省政府工作报告中强调:“加快推进工伤和失业保险省级统筹”。 点击阅读...

　　绝大多数职场人，都经历过加班，如果用人单位未支付加班费，要注意及时向用人单位主张，否则,很有可能错过仲裁时效，从而导致不能主张加班费，那么加班费的仲裁时效如 点击阅读...

　　不属于　　虽然“年终双薪”和“年终奖”都属于广义上的劳动报酬,但两者界限却很明显:“年终双薪”是指年底最后一个月发放两倍于平时数额的工资,从性质上讲属于工资 点击阅读...

　　拖欠工资怎么赔偿　　1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。　　2、用 点击阅读...

　　(1)提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料;　　(2)提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律 点击阅读...

　　1、“年终双薪”是指年底最后一个月发放两倍于平时数额的工资，从性质上讲属于工资，只是数额上是平时的两倍而已，这相当于把劳动者每月收入的一部分，积累下来放在年 点击阅读...