1.横向调动    在组织内横向调动，可以成为一个绝好的职业机遇，让你发展新的技能、新的关系 点击阅读...

    一方面，这一话题的流行，标志着女性在商业世界与社会活动中起到了越来越重要的作用，另一方面也说明了即使在今天这个高度开明的时 点击阅读...

    一、猎头服务    根据企业要求，为企业物色特殊定制的高级人才。衡阳人才网是一家专为如东区域 点击阅读...

    “我是一名已婚未育的职场女性，虽然近期没有生育的打算，但是找工作还是很难，已婚未育的女性，难道就没有跳槽的资本吗？”&nb 点击阅读...

    我想主要有两方面的原因，首先与制度和文化有关系，在国企，“参与”是一个重要的手段，“齐抓共管”已成为一种管理方式被固化下来 点击阅读...

​    职场抱怨是个可以传染的毒药，如果不能用理性的方法来发泄的话，过激不当的言论都会给你带来意想不到的麻烦。可如何抱怨得当，也 点击阅读...

    “攀比”症    典型症状：公司新成立了一个部门，招了不少应届生。Rylan刚进这个部门时， 点击阅读...

    职场“小人”的5大特点：    1.“小人”以利益当头；    点击阅读...

　　能量其实是一个中性词，自然有正有负，就像金钱一样。没有人会欣赏显摆和非法赚取金钱的人，反之会喜欢善待并智慧管理金钱的人。一个负能量的人，除了影响你的情绪，还 点击阅读...

　　在职场打拼，对自己多少都应有所了解，喜欢做什么，适合做什么，未来要做什么，确定职业目标与方向，才能在选择的道路上做好长远规划、积累知识，累积经验。　　有了职 点击阅读...

　　1、不抱怨、不批评　　一个高情商的人，不会去抱怨、批评、指责他人，因为他明白：人人都不容易，人人都会犯错。　　更何况抱怨和指责这种不良情绪，会传染给别人。　 点击阅读...

　　1、放弃　　把握的反面就是放弃，选择了一个机会，就等于放弃了其它所有的可能。当新的机会摆在面前的时候，敢于放弃已经获得的一切，这不是功亏一篑，这不是半途而废 点击阅读...

　　公司什么时候复工？复工后发不发口罩？因上班感染病毒算工伤吗？……　　据不完全统计，截止到3月2日，最后一批在家办公的互联网公司也将逐渐复工，但面对仍未出现明 点击阅读...

　　穿着暴露　　在着装方面即使稍微不注意（比如过短的裙子和透明的上衣）都会影响你作为一个的形象。出门上班之前，应该养成习惯在穿衣镜前认真检查一下，弯弯腰，伸伸手 点击阅读...

　　1、我不会做　　你不会做不是理由，更不是借口，凡事想办法，办法总比困难多，想办法的过程，就是学习的过程，学到的东西都是你自己的。　　2、我觉得这样就差不多了 点击阅读...

　　一个职业经理人的必备素质或“军事五项”应当是：计划能力、整合能力、执行能力、创新能力和学习能力的集合。　　首先看计划能力　　在一个快速变化的互联网时代，由于 点击阅读...

　　成功的离职面谈主要依赖于以下这些因素：　　一、选择最佳的面谈时机　　恰当的时间做恰当的事情，HR只有把握好面谈时机才能收到预期效果，离职面谈应利用以下两个时 点击阅读...

　　1、业务拓展到新领域，以前跟随打天下值得信任的人都不熟悉这个领域，要寻找这个领域的人才，对这个领域的哪些人真正胜任心里没底；　　2、随着公司人员规模的扩大， 点击阅读...

　　有新鲜感才会用心，很多人辞职，开始用上了“新鲜感”这个词。说实话，对于能够长期保持职业新鲜感的人，是值得敬佩的。对于一些时常失去新鲜感的人，不喜欢现在的工作 点击阅读...

　　疫情之下，大量企业备受煎熬。2020年才开局，多数企业的主题就变成了“活下去”。　　“疫情考验着员工对公司的忠诚，平时爱岗敬业，现在想辞职，或等着年终奖拿了 点击阅读...