1、公司无意间把你的岗位调来调去，频繁切换，似乎显得此人多余。最终，让你在不同岗位间，感到无法适从，主动离职。  点击阅读...

    跳槽也并非是件坏事，如果你策划得到，它可能是帮助你尽早实现人生目标的捷径。如果你在工作中遇到以下5种困惑缠绕，就应该停止挣 点击阅读...

    记者今日从衡阳县就业服务中心获悉，该县年前返乡务工人员共13.43万人，目前已返岗务工10.89万人，其中省内2.80万人 点击阅读...

    衡阳棉纺厂即衡阳市纺织印染厂的前世今生    二十世纪90年代初以后，衡阳纺织工业就处于痛苦 点击阅读...

    成本核算专员的工作内容5    职责:    1、负责针对不同 点击阅读...

　　一、感觉自己的职业没意思　　如今竞争激烈的职场生存环境中，找一份比较合适的工作都很困难，找一份自己喜爱的工作更是难上加难。我们所能做的就是“干一行爱一行”， 点击阅读...

　　通常，一个人做出辞职的决定是要经过长时间的深思熟虑、考察和论证，一旦提交辞呈，意味着他已经与另一家公司签了Offer，这时一般人不会因为公司的挽留而动心，因 点击阅读...

　　一、取消当月优秀职员评选活动　　这项活动意义不大。如果评选权在管理者手中，职工们不明真相，会认为那是政治活动，因而丧失兴趣。若是以工作成绩为基础，成绩突出者 点击阅读...

　　在单位工作，有些行为是不应该有的。　　1、把工作推给别人　　工作是你的职责，也是你的义务，更是你立足单位的基础。推诿工作是一种逃避，是一种不负责任，更是一种 点击阅读...

　　1、一个字的介绍　　面试官：你好，我叫张三，是XX大学XX专业的应届毕业生。　　电子邮件的标题可以是面试官和人力资源部。如果招聘单位的海报上写的是XX先生/ 点击阅读...

　　那就是，知己知彼，百战不殆！　　知己知彼：己，指的是自己所擅长的、了解的、有经验的；彼，指的是对于工作环境与薪资的了解。　　擅长、了解、有经验，说白了，就是 点击阅读...

　　一、要提升平衡协调的能力　　平衡协调也是生产力：生产力的哲学概念是人们征服自然，改造自然的能力，其中有人的因素和物的因素，而人是生产力中最活跃的。既包括由先 点击阅读...

　　第一条：任何人都喜欢在他所尊敬及能信任的人底下做事，不喜欢在他认为无能或看不起的人底下做事。　　第二条：一般人都希望别人因他有贡献价值而“欢迎”他去工作，而 点击阅读...

　　俗话说，“好马不吃回头草”，可是在现今人才竞争越来越激烈的大环境下，员工的流动在职场上已经变得很平常，员工即使离开也会有再复职的可能。　　诚然，对于员工当初 点击阅读...

    信号一：感觉自己的职业没意思    如今竞争激烈的职场生存环境中，找一份比较合适的工作都很困 点击阅读...

    1、你决定了你的圈子与人脉    在后台，我也经常收到很多类似的咨询，今天就一次性来解答大家 点击阅读...

    一、关于面对批评    1.没有人对被批评感到高兴。如果有，TA撒谎。   点击阅读...

    最近网上有一个视频《男子办不成离职手续，为泄愤狂砸老板豪车被捕》。    监控画面显示，一位 点击阅读...

    1、成本思维    你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他的羊吃饱了，你的柴呢？砍柴的陪 点击阅读...

　　接电话的方法　　1、“铃声不过三”原则　　在电话铃声响起后，如果立即拿起，会让对方觉得唐突；但若在响铃超过三声以后再接听，是缺乏效率的表现，势必给来电者留下 点击阅读...