没能成为一名人事助理的原因无非是认为自己没有经验,不合适做这个工作,还有一个原因就是找不到一个值得信赖的平台求职这份工作,下面小编就为你一一解答这些难题。没 点击阅读...
1、手指摩擦手心,为焦虑;而咬指甲,则是缺乏安全感。 2、手插口袋,眼睛左顾右盼,不敢直视对方,表示紧张害怕,对自己没有信心。 3、抿嘴唇,挠头,窘迫紧 点击阅读...
1、主动选择通话时间 接到电话的地点可能在任何地方,街道、商场、公共汽车站等等,这些地方声音嘈杂,不利于沟通,这时,你可以主动要求另约时间再联系,如说:“ 点击阅读...
由于面试成功与否关系到求职者的前途,所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪,有的大学生可能还由于过度紧张导致面试失败。所以紧张感在面试中是常见的。紧张是应考者 点击阅读...
1、请介绍一下你 评点:这个问题往往作为开场白,俗话说“良好的开始是成功的一半”,如何把握好这个重要机会便显得格外重要。事先做好充分准备自然理所应当,但须 点击阅读...
1、职业规划不明确,缺乏长远目标; 2、对所属行业、工作岗位的发展路径并不熟悉,能力不够; 3、来自生活、同行、同事的压力,担心工作做得不够完美。 消 点击阅读...
职场人际关系三十六计 第1计:如何懂得“听人说话”是受别人欢迎的前提。 第2计:只有善于展示“真实的自己”,才能更加吸引别人对自己的注意力。 第3计: 点击阅读...
1.当面试官打断你的陈述时 面试官:“能否说一下具体情况” 在求职者讲述自己的工作经历时,面试官会突然打断求职者来询问某段经历或者某件事情的详细情况。此 点击阅读...
避免讨论无关的细节。这可能包括你的新公司以及你的职位。“相反要说,‘我接下来寻找的是一个比较适合我正在调整的职业目标的工作机会。一旦我定下来新的职位了,我会 点击阅读...
因此,求职者要特别注意以下几点: 1、不要开门见山地讨论薪酬 尽管面试双方都不会讳言薪酬问题,但是求职者一开始就直奔这个话题,容易给人过于计较金钱的印象 点击阅读...