屈先生，40多岁，是一家公司的中层领导，近年来，屈先生明显感觉到自己的事业到了瓶颈期，几次努力，都无法突破。今年，在金融危 点击阅读...

    一、做充分的准备    （1）对面试内容进行充足准备，可以在网上搜集应聘岗位的资料、常见面试 点击阅读...

    1、大晚上打电话通知    如果一家公司的HR，在晚上8点甚至更晚联系你面试安排，那你就要仔 点击阅读...

    与面试官进行目光的交流    在面试过程中，一定不能表现得太过于拘谨，要主动与面试官进行目光 点击阅读...

    面试环境准备    工欲善其事，必先利其器。以网络视频为面试途径，就需要摄像头，耳麦等设施， 点击阅读...

    1、面试时自信很重要吗？非常重要！    自信是一种积极的能量，能影响周围的人，也是HR比较 点击阅读...

    1、保持通话环境安静，避免嘈杂    周围环境比较嘈杂，根本听不清彼此的声音，还可能出现跟对 点击阅读...

    强调时间观    时间观在进行事业编面试时十分重要，这不仅指你在面试时不能迟到，还指你在答题 点击阅读...

    在面试的尾声，不少面试官或多或少都会给一些“是否面试成功”的暗示。如果通过几率较大，那么面试官会主动询问求职者的到岗时间， 点击阅读...

    潜台词就是“话里有话”的意思，中国人都太含蓄，即使HR对你不满意，还是会考虑你的面子和感受。为了避免求职者得知不好的结果后 点击阅读...

    1、这个职位空缺是新职位还是替代已经离职的人呢？    新增职位代表着你没有参考要独立完成工 点击阅读...

    1、认真审题    结构化面试的本质，还是要考察求职者的个人能力水平。在面对面试官提出的考题 点击阅读...

    1、整理面试公司的背景资料    虽然很多人在准备面试的时候会对岗位所需技能进行一定了解，但 点击阅读...

    1、对应聘公司有一定了解    因为离职的原因通常可以归为：老板的问题、个人发展空间的问题、 点击阅读...

    什么是面谈    面谈是指任何有计划的和受控制的、在两个人（或更多人）之间进行的、参与者中至 点击阅读...

    1、穿着太随意    虽然我们不提倡以貌取人，但是在面试这种严肃场合，对穿着的要求还是要有的 点击阅读...

    1、不是不愿，而是没精力    面试官每天都要面对成百上千的求职者，为了提高效率，面试官一般 点击阅读...

    调整好心态，不怕比较    对于低学历者而言，学历与同岗位竞争者相比较低，是一个短期内无法改 点击阅读...

    发言要积极、主动    无领导小组面试是集体面试，也就是说一个或几个面试官，需要同时考核多个 点击阅读...

    压力面试是指面试官有意制造紧张气氛，以考察求职者在压力下将如何工作，如何应对压力的能力。面试官通过提出生硬的、不礼貌的问题 点击阅读...