为清楚起见,应避免用缩略形式,注意要使页面整齐,准备寄出的简历要文字清晰,简明易懂,组织得当,且不含任何打印错误。&nbs 点击阅读...
有些大学生把一些经历当成资本,进行“情感推销”,企图博得用人单位的同情就不足取了。其实,用人单位看了反而会觉得其很虚伪,有 点击阅读...
错误1:觉得自己很有实力 在新的经济条件下,你的背景、过去的成就、高的学历不能给你任何 点击阅读...
遵循“真实性”原则,对于原公司存在的问题和自身的真实想法真实阐述, 推荐这样的回答方式 点击阅读...
一、项目经验类 遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的? &n 点击阅读...
一、从时间判断 1、面试官给予你的关于时间的问题都是明确的。 & 点击阅读...
1、冲名气而投 此类投递者,往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求,只 点击阅读...
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一 点击阅读...
无论何时何地,“意外”都有可能降临到你身边。下面列举几个面试突发事件和应对方式,希望能帮到你。 &n 点击阅读...
1、请死盯着对方的眼睛 我是觉得死盯就算了,直视就行了;死盯会让人觉得咄咄逼人,直视是 点击阅读...
HR在筛选简历时,也会按照一定的流程,以最快、最便捷的方式,迅速找到自己想要的那个人。 点击阅读...
1、自己太追求完美 这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特别追求完美,以至于自己 点击阅读...
1.对上份工作不感兴趣 如果你给出的跳槽理由是对上份工作不感兴趣,那当初你投递简历、面 点击阅读...
1.因为讨厌某个领导/同事 工作中的人际交往是不可避免的。处理人际关系,也是职场必修课 点击阅读...
思路1:跳槽,短期不要把家庭看得过重,长期是为了家庭的幸福 女性跳槽的特点是,短期会打 点击阅读...