一、强调成功经验，列出具体数据    仅有漂亮的外表而无内容的个人简历是不会吸引人的，雇主们 点击阅读...

    简历编写四原则    简历是在求职时帮助我们获得面试机会的敲门砖，你需要通过这薄薄的一张简历 点击阅读...

    论坛上最近发起了关于“简历那些糟心事”的讨论,引来众多网友吐槽。投递简历的三大悲剧分别是：简历投了没人看；简历被看了却没有 点击阅读...

    对于HR来说，无论是网络招聘还是现场招聘，无疑都会经历阅“历”无数从何淘汰的困惑，今天就来看看，丰富HR经验的人事部门人员 点击阅读...

    1、公司是不是确实存在？    这里提供两个相对比靠谱的查询网站：天眼查网站和国家企业信用信 点击阅读...

    1、周日晚上的12点后投递简历。周一HR上班打开mail时你的简历的可见度就会提高一大截，不要选择在晚上7—10点投递，这 点击阅读...

    第一轮，是筛选学校。虽然不能以学校论英雄，但是很遗憾，现实是残酷的。不少名企在校招时招的都是管培生（管理培训生），从用人单 点击阅读...

    一、求职信不注明应聘岗位名称    有的简历不注明应聘岗位名称，对于每天接收成百上千封简历的 点击阅读...

    照片在浏览简历的几分钟时间里，最多只能占到5%的重视度；甚至很多没有照片的简历，因为其出色的内容，也能迅速得到HR的认可。 点击阅读...

    1．简历在线投递即可    除非招聘网站的系统出故障，否则在线申请和直接发简历到企业留下的邮 点击阅读...

    1、书写规范：字迹潦草，涂改超过3处，一般说明此人比较粗心，不过现在简历大部分都是打印出来的。  &n 点击阅读...

    1、任职企业    首要会看此人现在或最近在什么企业作业过。假定和空缺职位处于同一工作，而且 点击阅读...

    自我评价    简历的自我评价并不是要你过度赞美自己，而是要客观实际地描述你的经历和能力；同 点击阅读...

    一、兴趣爱好不要勉强不要强加！一旦被面试官当面揭穿，留下差评，那真是搬起石头砸了自己的脚。一部分企业考察求职者与工作相关的 点击阅读...

        工作经验可以体现你的价值，但不是因为量越多就价值越高，关键还是要看质。当你 点击阅读...

    如果简历没有帮你获得面试机会，我们就要自己寻求失败的原因，一般要从以下方面进行分析：    点击阅读...

    到了近两年，随着高新技术的迅速发展和社会竞争，尤其是产业竞争的日益加剧，用人单位越来越看重“诚信”的价值，因此，绝大多数企 点击阅读...

    近几年在应届毕业生中流行一种趋势，就是简历越做越豪华，这样的简历过于哗众取宠，反而会引起人事官的反感。 &nbs 点击阅读...

    大家一定不相信，收到的简历上没有电话号码，电话号码居然多一位或少一位，电子邮箱写错了……这种情况在筛选简历时屡见不鲜。不知 点击阅读...

    1、让简历内容突出    内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂 点击阅读...