1.如果照片拍得比本人“傻”(不上照或没拍好),或者只有艺术照、大头贴,还是不要放在简历上。如果一定要放,请正规摄影店重新 点击阅读...
第一类:工作经验与岗位需求严重不符 有些人求职会进行大面积的海投,将自身的简历完善好后 点击阅读...
首先,要有明确的职业发展方向,自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递。那你在制作 点击阅读...
一、冲名气而投 此类投递者,往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求,只 点击阅读...
应届生个人简历要突出“职业感” 简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因 点击阅读...
1、一张纸原则 企业的人力资源部每天会收到大量的简历,招聘人员每天要阅读大量的简历,所 点击阅读...
方法/步骤: 1.必须要有照片。所有调查都表明,没有照片的简历,会被大多数HR忽略。照 点击阅读...
1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较 点击阅读...
工龄是你的第一块敲门砖 这里说的工作时长,是指「工作经验」的工龄一栏,这一栏虽说无法决 点击阅读...
1、不适宜或不必要的信息出现在简历里 简历是展现自我的一个窗口,但是有些信息其实无需在 点击阅读...
工龄是你的第一块敲门砖 这里说的工作时长,是指「工作经验」的工龄一栏,这一栏虽说无法决 点击阅读...
1.找出你的最近时期的简历。我们中的那些做事有条理的人会说:"废话。它就存在我的电脑里"但是,那里也有一些人,自从他们在现 点击阅读...
1、求职信太长 求职信太长,而重点又不突出,总是重复表述同一个特质或能力,HR就会觉得 点击阅读...