在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者 点击阅读...
又逢一年招聘季,应接不暇的招聘广告中正隐藏着一些高风险“雷区”,求职者可得擦亮双眼!警方提醒:毕业生应聘不要被所谓“高薪” 点击阅读...
一、诚实是基本原则。千万不要找各种根本就不存在的理由去欺骗HR。你要明白的是,HR阅人无数,你说出某些很常见的借口,比如: 点击阅读...
①最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 & 点击阅读...
一是求职目标不够清晰,用一份简历打天下,应该针对应聘的岗位提供信息; 二是结构性不好, 点击阅读...
首先,选择适合自己的着装,在仪表方面保持干净清爽。说话的时候语速平缓,表达清晰。充分展示自己的自信。给别人一个朝气蓬勃的形 点击阅读...
1.清楚地了解自己 在自我介绍之前,我们需要对自己有一个清楚的认识,问自己“你现在是干 点击阅读...
1、请你自我介绍一下自己好吗? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、 点击阅读...
1、毕业生的基本情况:姓名,专业,学历等。 提问的方式有:请你用1分钟时间简单介绍你自 点击阅读...
⒈应付口蜜腹剑的人,微笑着打哈哈 面对这种人,如果他是你的老板,你要装得有些痴呆的样子 点击阅读...