1、抱怨原公司的工资太低 在面试官看来,如果求职者总是强调薪资的多少,那么这个求职者有可能是个斤斤计较的员工,面试官不太喜欢单纯奔着薪水而来的求职者,对于 点击阅读...
1、填写个人简历时,请不要在规定的表单以外的地方填写你的联系方式,这样会使所有人都看到你的联系方式,从而导致不安全的情况发生;强烈建议求职者只留本人联系电话 点击阅读...
1、将职业规划等同于职级规划 大多数应聘者会告诉你,他的职业规划是现在从基层销售开始做 点击阅读...
1、不要轻信路边的招聘信息(广告),而应该通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息。关注甘肃风情,了解甘肃兼职实习。路边的招贴广告多是非法中 点击阅读...
1、无需任何条件可直接面试、上岗;警惕卷入任何形式的传销活动; 2、公司过于殷勤要警惕。除非你是应聘很重要的职位或者是急需用人的岗位,不然请牢记“无事献殷 点击阅读...
一、感谢 为了加深招聘人员对你的印象,增加求职成功的可能性,面试后两天内,你*好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。 感谢电话要简短,最好不要超过5分钟 点击阅读...
要想提高自己的薪水,那么就要遵循这5条黄金法则。 策略一:自信 杰克逊说,“人才总是很难获得,所以永远不要认为,你应该为拥有一份工作而心怀感激。”如果你 点击阅读...
陷阱手段一:“挑战式”陷阱 手段详解:从求职者最薄弱的地方入手,比如从资历、学历、经验等面试者明显有欠缺的地方发问,很容易打乱求职者的阵脚。 求职者错误 点击阅读...