很多人做一份工作做久了，感觉就像守着一根鸡肋，食之无味，弃之可惜。那么，在什么情况下，你应该考虑跳槽呢？ &nb 点击阅读...

    1、鉴别情绪性转行    任何一个职业都有它的好处和坏处。很多人转行的原因是拿自己职业的坏处 点击阅读...

    第一点得体的外表    这不是一个看脸的时代，却是一个看外表的时代。作为面试者，你的着装代表 点击阅读...

    1.人际关系复杂现代企业讲求团队精神，你对人际关系胆怯和避讳，可能会被认为你在人际交往中缺乏协调能力，从而妨碍了你的从业取 点击阅读...

    1．多种途径了解企业的背景    在正式进入公司之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子的 点击阅读...

    1、硬性要求    学历——要求本科学历的，筛选时学历选项一定是本科，这个没有商量的余地！& 点击阅读...

    一、隐瞒真实资料的不诚实者    简历是面试官认识求职者的第一步，只有在面试官对你的简历感兴 点击阅读...

    1、具备过硬的专业能力    职业经理人起码应具备两种能力：一是专业能力，二是管理能力。管理 点击阅读...

    1.请自我介绍。    这是你如何面对面试的第一个问题。请简短地介绍你的主要工作经历。如果你 点击阅读...

    其实不然，hr在对你完全没有了解的情况下，只能通过简历来初步判断你，他们关心的不是你的经验，而是你的能力，他们需要看的一般 点击阅读...

    【本期案例】    小唐，专科生，从事销售工作2年，后因结婚生小孩辞职，从此成为全职妈妈。大 点击阅读...

    许多正在找工作的年青人，其实很大一部分都是在盲投。所谓盲投，就是在不知道自己想做什么、适合做什么、能做什么的情况下，对于岗 点击阅读...

    工龄是你的第一块敲门砖    这里说的工作时长，是指「工作经验」的工龄一栏，这一栏虽说无法决 点击阅读...

    （一）关于那些潜含“加班”的招聘黑话    •我们这里实行的是弹性工作制，需要的是“抗压能力 点击阅读...

    笔者曾在为一位在职场摸爬滚打了近十年的职业经理人做职业辅导时，他问了我一个似乎很多人也经常思量的问题，“在选择新的东家时， 点击阅读...

    案例一：如何把握自我介绍的时间？    研究生毕业的小刘很健谈，口才甚佳，对自我介绍，他自认 点击阅读...

    抱怨是一种正常的心理情绪，当员工认为他受到了不公正的待遇，就会产生抱怨情绪，这种情绪有助于缓解心中的不快。管理者大可不必对 点击阅读...

    卓越的领导很多都是通过后天的努力成功的，而他们追求卓越的过程，即使不是领导者的人也都可参考。一个人会成为卓越的领导人，关键 点击阅读...

    1.职业道德    好好想想企业的使命和愿景对你有多么重要，并解释为什么你愿意为了公司的成功 点击阅读...

    态度决定一切    最后，除了以上这些具体的职业规划措施，要想找到适合自己的职业发展道路，必 点击阅读...