一、停在自己的舒适区并屏蔽身边的一切。不喜欢被打扰、不喜欢与人交谈、不喜欢被人指使、不喜欢去主动关心别人……只想停留在自己 点击阅读...

    1.不要把拒绝看成是针对个人    人们在推销一种观念的时候，主要的障碍在于，一旦自己的观点 点击阅读...

    忠诚于自己的人生计划    我们经常在人生的道路上迷失方向，因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能 点击阅读...

    陷阱一：“做自己喜欢的”    如果筛选最糟糕的职场建议，“做你喜欢做的事”这条就算不排第一 点击阅读...

    在对自己进行职业生涯规划时，先要确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。    当年比尔· 点击阅读...

    毕业后进入职场的前三年，我们学会了职场上一些技巧，而现状却不能使我们满足，于是跳槽进入我们的视野。毕业三年后，是一个值得跳 点击阅读...

    有经验的面试官会在前3分钟聊天气、交通、时事、近来的热点问题等，甚至聊办公室附近的建筑物，看对方是否应对自如，以此判断你是 点击阅读...

    1.你一直在重提你的简历    说一次“就像我在简历中写的那样……”这句话并没有错，但是如果 点击阅读...

    看公司官网的权威性    一般公司介绍都会有官网链接，可以了解公司的发展历程、行业地位、官方 点击阅读...

    “想找一份合适的工作”“想找一份工资在3000元以上的工作”……问起想入哪行时,不少逛招聘会的求职者都会这样回答,不知道自 点击阅读...

    1、接到面试通知时电话里一定要问清楚公司名称、职位、面试地点（包含乘车或开车路线）、时间等基本信息，顺便问一下公司网址、通 点击阅读...

    跨行业简历应该注意三个点：语言?技能?行业认知    俗话：隔行如隔山。如果是对财务类、行政 点击阅读...

    1.“套近乎”    具有专业素养的面试官是忌讳与求职者套近乎的，面试中双方关系过于随便或紧 点击阅读...

    一、简历要与公司符合    1当人事经理搜索人才时，一般以关键字“企业名称+职位名称”，如消 点击阅读...

    1.笑脸盈盈    面试过度的微笑会被视为紧张和缺乏自信。笑容可掬的人看上去是虚假的，这些很 点击阅读...

    实现快速精准招聘的方法有很多，本次介绍三种。    1.社群  &nbs 点击阅读...

    1、名校有优势。    虽说英雄不问出身，但名校学生自然有优势——大多人都相信，经过残酷的优 点击阅读...

    1.过度欣赏候选人过去的某一项成就。不要假设这样的成就会重复发生在你的公司。要确保他们满足招聘需求，让他们谈一谈，对于你需 点击阅读...

    1、为什么要“反复抓”    在一个具备一定规模、业务相对稳定、制度比较健全的企业里，我们都 点击阅读...

    领导团队的五大误区：    1.名为管理团队，实为管理个体    点击阅读...