简历中的兴趣爱如果你认为你的个人活动符合下列情况时，你应该加上这一部分：能使你成为工作职位候选人的资历。能说明你的性格，这 点击阅读...

    你要干什么    这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗 点击阅读...

    1、个人简历填写完整性。换位思考一下，尽量多的把你的个人综述信息传递给你所应聘的人力资源管理部门。让你发出的简历表格与其标 点击阅读...

    生活总是在不断的发生着改变，唯有一成不变的是个人进步，个人进步也是就业的重要问题。针对于就业的问题来说个人简历至关重要，是 点击阅读...

    在投交简历的时候，简历就是代表着你自己个人的身份，然而你要确定自己的建立毫无错误，那么在简历中要避免的问题有哪些呢？&nb 点击阅读...

    1、很长的求职信。    HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，如果求职信过长，甚 点击阅读...

    一、需要精美封面吗?    给简历设置封面，越来越不被HR认可。这种在求职者看来用心良苦的制 点击阅读...

    针对应届生求职简历，笔者建议如下：    1、首先是内容。简历格式可以从网络和各种应聘招数书 点击阅读...

    一、将“个人简历”换成个人姓名：建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。   点击阅读...

    1．语言要言简意赅    有许多求职者觉得简历越长越好，以为这样易于引起注意，其实适得其反， 点击阅读...

　　误区一：词汇描述缺乏量化表达和独创性　　在自我评价一栏，我们经常可以看到“活泼开朗、外向大方、勤奋努力”等词汇。千篇一律的风格很容易让你的简历落入“不通知面 点击阅读...

　　1、简历内容简单，凸现不了招聘岗位需要的内容　　有的简历只是程序化地列出接受教育、参加工作的时间段，对涉及到的实质内容则轻描淡写，让人无法了解其干过哪些工作 点击阅读...

　　“转行”求职难，写简历更难。如何写好“转行”简历，让面试官给自己一个机会——这个问题是众多求职者所关心的。在这种情况下，在你的简历应该设法避免象编年史一样的 点击阅读...

　　如果简历没有帮你获得面试机会，我们就要自己寻求失败的原因，一般要从以下方面进行分析：　　第一：简历是否长篇大论又或者是太过简单?如果内容不精炼也会影响到其效 点击阅读...

　　作电子简历可主要在以下几点上重点花些功夫：　　一、放大自己的优势　　简历中有这样几项内容是关键卖点：学历、能力、工作经历，这是重点突出，加中笔墨归纳和汇总的 点击阅读...

　　1.心理状态　　招聘人员怎样鉴别简历？写得好,当然要保留。如果其背景又是公司急需的，可能马上就要见；写得不好的，就会丢掉，根本就不会保留。所以，写简历的心理 点击阅读...

　　1、让简历内容突出　　内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。简历内容要仔细分析你的能力并阐 点击阅读...

    1、勿使用下划线。下划线与字迹相连容易造成误会。如，F被看作E。所以，使用横线时，注意横线与邻近行的字要拉开距离。&nbs 点击阅读...

　　面试官总喜欢问“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。　　描述离职原因的七大禁 点击阅读...

　　1、先就业，后择业　　这么说来你不就是摆明告诉企业："管你呢，我爱走就走咯，只是先找个地方呆呆而已。"那你把企业当什么，街边避雨的烂木棚吗？别忘了，忠诚度永 点击阅读...