基本情况　　姓名张XX                     点击阅读...

　　绝对不要超过2页纸 　　据一项调查显示招聘者进行初审时平均在每份简历上花费的时间不到2分钟一般会仔细阅读的材料不超过2页。 　　简洁醒目易收实效 　　一位人 点击阅读...

　　通过率五成以下简历“厚道”最重要 　　十年寒窗苦非一日之功。简历短短几页也是见内功的“活儿”。赵复成介绍中青旅对全球进行招聘刚结束不久共收到简历2200多份 点击阅读...

　　劳动法规定国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。“最低 点击阅读...

　　问题一谁受《劳动合同法》的规范和保护？ 　　大学毕业生有各种各样的求职愿望有的希望进入公务员队伍有的希望进入事业单位和社会团体也有的想进入企业或者自己创业。 点击阅读...

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的标准工时制度。 　　对实行计件工作的劳动者用人单位应当根据国家规定的工时制度合理确定 点击阅读...

　　1、试用期长短应如何掌握？ 　　根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》合同期限在六个月以下的试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的 点击阅读...

　　企业不签书面劳动合同将支付两倍工资 　　目前在不少行业都存在着不与劳动者签定书面合同的现象对此《劳动合同法》草案中规定“用人单位自用工之日起超过一个月但不满 点击阅读...

　　王某去年毕业于湖北一所普通院校今年2月1日开始到一家文化公司工作他的工作就是拉广告。 　　他2月1日进该文化公司2月3日正式与公司签合同试用期3个月。合同规 点击阅读...

　　签约前争取做到心明眼亮 　　签约是非常严肃的事情也是一个法律行为因此签约前的了解洽谈十分重要。但是很多毕业生不敢问总担心自己问得太多会给用人单位留下不好的印 点击阅读...

　　小王2008年7月份大学毕业后到某食品公司工作。工作一段时间之后小王以公司一直没有为其缴纳社会保险费为由向劳动争议仲裁委提起仲裁要求终止劳动关系并要求公司支 点击阅读...

　　由于金融危机影响目前寻找工作压力偏大有些企业为降低用人成本而有意侵害打工者的合法权益。因此找工作签订劳动合同要特别注意以避免合法权益受侵害。 　　一、仔细了 点击阅读...

　　现行劳动法体系赋予了劳动者在以下两种情况下可以随时解除与单位劳动合同权利 　　1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 　　2、用人单 点击阅读...

　　继7月1日新劳动合同法实施之后人社部上周又对一部旨在规范劳务派遣的部门规章向全社会征求意见。与近年来劳动法规制定所秉持的精神一致这部《劳务派遣若干规定（征求 点击阅读...

　　7月1日起我国第一部社会保险制度的综合法律《社会保险法》正式施行。其内容囊括了社会保险立法宗旨、基本原则、覆盖人群、权利义务、基金管理、法律责任等各个方面。 点击阅读...

　　第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 　　目前我国的工作时间 点击阅读...

海口市琼山中学的冯老师是该校高中部的数学老师同时也兼任班主任工作。2011年11月15日晚冯老师任教的两个班进行测验考试。考试结束后冯老师回到家中连夜评完两个班 点击阅读...

　　为了保证求职的面试通过的几率对面试心理学进行总结了解得到面试克服紧张的必须从自我调节做起这里提供几种克服紧张的方法 　　1、要做好充分的准备工作预计到自己临 点击阅读...

公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。这个概念的关键在于 点击阅读...

事业单位改革问题备受关注毕竟这是一项重大的改革牵涉的人非常多影响着成千上万人利益。事业单位改革早就已经开始有些地区甚至已经改革完毕。在改革中事业单位人员中从事这 点击阅读...